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    一只沒說話的財務姜小珍開口道：“boss，之前說的都是技術運營問題，我插不上嘴，不過有件事情我覺得有必要跟你匯報一下。”

    于松好奇的問道：“什么事情？”

    姜小珍說：“辦公區域的問題。”

    于松沒有立刻回答，而是問道：“公司規模在擴大，大家還有什么問題，可以一起提出來。”

    謝濤說:“我覺得小珍說的沒錯，單我們技術部門而言，已經有點擁擠了。現在公司項目比較多，還要招不少人手，要擴大辦公區域了。”

    江政也說道：“我覺得公司要開始配車了。”

    說到這個，謝濤和姜小珍都熱切的看著于松，他們兩離公司比較遠，如果能配車的話，那是再好不過了。

    于松對江政說：“這樣吧，找個靠譜的人，給公司籌備一個車隊吧。”

    江政問：“具體有什么要求？”

    于松道：“先調查一下大家居住地，選出幾個密集的點，開通幾條員工大巴，讓員工們不用每天擠地鐵公交了。”

    “好，我盡快辦好。”江政點點頭說道。

    于松繼續道：“至于管理級別的人，全部配一輛車吧！費用每人十萬左右，小珍你來跟進。哈哈，代步車大家不要嫌棄啊！”

    謝濤趕緊說道：“絕對不會嫌棄！”

    “對了。”于松對姜小珍說：“小珍，辦公職場的事情，你也要跟緊一點，抓緊時間物色好一點的寫字樓。”

    姜小珍點了點頭，說：“寫字樓有什么要求嗎？”

    于松說：“最好是高端一點的寫字樓，現在公司不缺現金，馬上就要上線道具商城了，營收能力也會上來，是時候花點錢了。”

    租寫字樓對域公司來說，花不了多少錢。像前世的bat公司，那個沒有屬于自己的大廈？

    這也是為什么于松有建辦公樓的想法，建好之后專門做域公司的總部。

    而且到時候可以直接找魯遠來做，公司的總部有了，房地產公司也有活了，一舉兩得。

    姜小珍明白了于松的意思，當即說道：“我明天就安排人去了解一下高端寫字樓的情況。”

    于松突然想起了一件事情，“公司現在有行政方面的部門嗎？”

    江政說：“暫時還沒有，一般都是我跟謝濤商量解決。”

    于松說：“公司現在走上了正軌，該有的部門還是要的，這件事情就交給江政你了。”

    “好的，boss。”江政點頭答應了。

    于松說：“行政部門成立后，立馬給所有人的崗位分級，以后薪資就跟這個崗位分級掛鉤。”

    崗位分級是將企業的所有崗位根據工作內容、工作職責、任職資格等方面的不同要求，將分不同的類別。

    一般可分為管理工作類、事務工作類、技術工作類及營銷工作類等。然后給每一類確定一個崗位價值的范圍，并且對同一類的崗位進行排列，從而確定每個崗位不同的崗位價值。

    前世大部分互聯網公司，都會采取這樣的崗位分級，讓大家有奮斗的目標。

    處理完公司的事情，于松把項嘉祥約了出來。一來是談一下買地的事情，二來就是為了支付寶的接口問題。

    “上次說的那幾塊地皮，怎么樣了？”于松問道。

    還有不到兩個月的時間，一號地鐵的規劃圖就要出來了，必須在這之前，把地皮給弄到手。
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