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    直營制就不一樣了，由公司出資出人建立網點，人事和資金全部由公司調度，公司牢牢掌控每一個直營網點。

    何潮也知道利道最大的隱患在哪里，隨著快遞行業規模越來越大，利道的營業額也在快速上漲。在上漲的過程中，出現了各地網點不平均差距越來越大的現象。也可以理解，有些經濟發達地區寄件收件遠遠高于經濟欠發達地區，甚至會有最好的網點是最差網點幾十倍營業額的差距。

    營業額相差巨大，加盟網點和公司的分成比例還是一樣，就引發了不滿。好網點要求提高分成比例，因為他們為公司帶來的效益多。差網點也要求提高分成比例，因為他們單子少，利潤低，要維持生存必須得提高分成比例，否則網點無法維持運營，就得關門。

    如何平衡好網點和差網點的問題，很是讓何潮頭疼了一段時間。如果是直營網點還好，可以以公司的名義對差網點進行補貼。哪怕有些網點賠錢，也要堅持下去，從長遠來看，網點的存在就是利道的觸手所及之處，就是利道的影響力所在。

    江闊也不只一次和何潮商量如何收權——改加盟制為直營商，但由于涉及的方方面面太多，而且需要動用大量資金收購加盟商的網點，何潮的想法是先放上一放，先繼續擴大加盟商的規模，然后再逐步收購加盟商改為直營網點。

    何潮的出發點還是以穩妥和節省為主，卻被江闊嘲笑為過于保守，不但思想落后，管理方法過于傳統，商業理念也缺少先進性，在用人上不是以利益捆綁為先，而是以人情為上，早晚會因為人情用盡而讓管理陷入混亂之中。

    何潮在管理理念和激勵機制上，不只一次和江闊有過爭論，最終還是誰也沒能說服誰。江闊的意思是最好全盤按照香港的管理模式來管理利道，職責明確分工到位，賞罰分明，嚴格按照規章制度辦事。對于科學化制定管理模式，何潮并不反對，他只是不想全盤照搬香港模式，香港是香港，大陸是大陸，雖然同是中國人，但習慣和思維方式大不相同，不能一概而論。

    不過何潮已經原則上同意讓江闊注資利道快遞，并且增持股份。只不過江闊想要投資的想法被江安否決了，江家現在恢復了元氣，正在擴張之時，需要資金，江安以資金緊張為由，抽走了江闊投資公司的大部分資金。

    江闊雖然為此和江安大吵了一次，但還是沒能追回資金。

    何潮聽到伍合理策反加盟商的第一反應不是憤怒，而是立刻意識到了一點——改加盟制為直營制，刻不容緩了！

    擺了擺手，何潮制止了高英俊的自責：“現在不是自責的時候，自責也沒用，要弄清對方到底想下多少功夫能花多大代價，想要挖走我們多少加盟商。還有，除了張辰支持之外，還有誰參與其中？”

    “聽說還有劉以授……”高英俊一臉的憤憤不平，“我聽到的內部消息說，張辰早就想對利道動手了，不過是因為余建成對何哥很看好，現在余建成放出風來，說何哥和他沒有任何關系，結果上午放風，下午張辰就讓人動手了。也不知道劉以授抽什么瘋，也上躥下跳地出錢出力，說要讓何哥知道什么叫敬酒不吃吃罰酒……”
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