第(3/3)頁 很簡單,出錢的。 晨星筆芯廠大門太破,我出錢給你們換新的。 晨星筆芯廠設備太差,我也出錢給你們換成新的。 你們的工作環(huán)境太陰暗,我同樣出錢幫你們改善。 高強因為經(jīng)濟困難,沒有能力給你們發(fā)工資,我還出錢給你們發(fā)。 所以我覺得你們完全沒必要傷感??? 因為我要的并不多,只是一個老板的名號而已,就這么簡單?!? 傅松說完,現(xiàn)場氣氛總算緩和不少。 “高老板,這位傅老板說的是真的?” 高強點點頭:“當然是真的,你們不信他,難道還不信我?” 那人轉(zhuǎn)頭看向傅松:“這位……傅老板,我相信高老板的話,但我還有個問題想問你?!? 傅松:“你盡管問?!? “以后晨星筆芯廠賺的錢,是不是就會落入你的口袋?” 氣氛再次凝重一些,因為傅松點了點頭。 “不錯,從現(xiàn)在開始,晨星筆芯廠的所有盈利收入,我占絕大部分。 但問題是,晨星筆芯廠能賺到錢嗎?” 此話一出,眾工人的表情瞬間古怪起來。 這位傅老板貌似說的對??! 他們在這干這么長時間的活,對晨星筆芯廠的經(jīng)營狀況再清楚不過。 所以傅松買下筆芯廠不是想賺錢,而是往里搭錢。 幾乎一瞬間,他們便放下心中的芥蒂。 傅松繼續(xù)道:“好了,大家繼續(xù)忙自己的事,當和原來一樣就行。 另外,你們之前被拖欠的工資今天下午五點之前會發(fā)下來。 到時誰沒收到或者有疑惑,直接找財務咨詢即可?!? 從車間離開,高強有些不好意思:“關于晨星工人的事,我之前忘給你說了,所以……” 他開始敘述事情的原委。 晨星筆芯廠雇傭殘疾人當工人的事,其實并非高強有意為之。 而是他從部隊退下來后成立晨星筆芯廠,第一批工人是在部隊認識的戰(zhàn)友。 這幾個戰(zhàn)友中,有一半身體都有缺陷,他們在社會上很難找到合適的工作。 雖然大家不斷在提倡人人平等,并呼吁關照殘疾人士群體,不要用歧視的眼光看他們。 但不歧視也僅僅是不歧視而已,愿意真正走進他們的人根本不多。 特別是用人單位,在他們的招聘簡歷中,往往第一個條件就是“五官端正,身體健康?!? 而且還無法指責。 畢竟用人單位不是慈善機構(gòu),在花同樣錢的前提下,就算求職者身體健康,他們還要優(yōu)中選優(yōu),又怎么會考慮“可能”影響工作的殘疾人群體? 高強嘆了口氣:“我也是通過那兩個身體有缺陷的戰(zhàn)友,才意識到這個弱勢群體所面臨的困境。 加上筆芯組裝對‘顏值’要求不高,便對他們一視同仁。 可惜本人能力有限,沒辦法給他們更好的生活?!? 傅松突然問:“難道你就不擔心,我會和社會上那些老板一樣歧視他們,把他們?nèi)记謇淼??? 高強笑道:“之前我當然擔心,但當我知道你請焦玉誠負責藥神基金后,就明白你一定不會這樣做?!? 傅松:“?” 這家伙是把自己看透了嗎? 搖搖頭,傅松丟掉亂七八糟的念頭,轉(zhuǎn)而把注意力全放到筆尖鋼的研發(fā)上。 第(3/3)頁