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    晚上，周霖從外面回來，一臉的生無可戀，滿桌的好吃的也不能讓他開心，他的手現在都有些抖，“我就在府城待五天！”

    除了剛到時輕快一日，今日大哥就將他當牛使了，老牛犁地也沒像他一樣從早到晚啊！

    周鈺給小弟夾菜，“我和你嫂子也是為了培養你。”

    周霖呵呵一聲，“您和嫂子深懂用人之道。”

    楊兮清了清嗓子，“所以我們傳授你用人之道。”

    周霖，“......”

    楊兮兩口子沒忍住笑出聲，他們兩個一個掌家多年一個科舉中進士，兩人又有神奇的經歷，可以說深懂用人之道的精髓。

    他們只制定計劃把控大方向，從不親力親為，一個成功的領導者要學會放權，他們兩口子就舍得放權，也鼓勵下面的管事自由發揮。

    好的想法采納，不好的直接敲打就好，一次敲打不夠，那就兩次，有再一再二無再三再四，第三次犯錯直接換人。

    就像楊兮向白將軍要了幾個家族的女眷，楊兮表明了意思選出個管事去辦，她不用問經過只看結果。

    真什么事都親力親為的盯著，楊兮覺得他們夫妻會耗干心血猝死！

    當然所有管事每十日要寫總結報告給她，必須管事親自寫，第一份報告她可以忍受狗爬的字跡，第二份如果一點進步都沒有，她會打回去，她通過許多細節清除掉沒有上進心的管事。

    間接的為曦軒篩選可用的人才。

    這也就造成，不管是楊家的諸多管事，還是修路等軍戶負責人，這些人都怕固定日的匯報。

    周鈺兩口子足不出戶，他們也快速的樹立了威信，這份威信不是依靠曦軒，他們用自己的本事駕馭人。

    一頓晚飯，兩口子填鴨式的給小弟講用人之道，周霖有些聽的很明白，真要用的時候就麻了。

    周鈺，“......”

    他也麻了，小弟是嫡次子，當初爹對小弟沒有大期許，現在小弟的性子養成了，與其指望小弟為他分擔，不如指望長子快些長大！

    五日的時間好像沒怎么過，時間就悄悄溜走了，周霖逃似的離開了府城。

    這期間，楊府和胡勒當家沒再來往，但有許多胡勒當家的消息，最近這位晃蕩出了府城，見到了軍戶修路，還好軍戶居住地比以前更嚴格，自從軍戶居住地變化越來越大，防范也越來越嚴。
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