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    第二天一早醒來了，今天照例有人來匯報工作，昨天一連串去bj的名單中，唯獨老板對強人“手下留情”了，按我的認知，強人現在發展勢頭這么猛，老板這么喜歡他，咋可能瞎跑？不過，我們錯誤的估計了人性，很多人不愿意把雞蛋放一個籃子里，都恨不得多拜幾個碼頭，多上幾份保險！我們總說這個傻那個傻，是因為我們沒站在那個高度去想問題，不同層次不同高度想問題是不一樣的。

    強人書記八點半就在北一門口等著了，我為啥知道？現在很多事，我不想知道也會有人和我說。

    我們到了北一后，強人書記就跟過來了，老板裝作沒看到他，往辦公室走，他就跟在后頭，哨兵想攔，我使了個眼色，就放行了。

    到了辦公室，強人書記也不敢進老板辦公室，他戰戰兢兢對我說：“王秘書，你先去看看情況，我稍后再去，別觸到老板的怒氣點了。”

    我笑了笑，給老板匯報了，老板說：“先讓他等會吧，我還有電話要處理，來這么早干嘛？”我當然知道這是老板的托辭。

    “強書記，首長有個要緊電話要處理，您先等會哈！”隨后我泡了一杯濃茶給他，他也索性坐在沙發上喝起茶來。

    這會，其他人要找老板的電話也來了，我接了后說：“首長這幾天都沒空呢，要不下次？”

    很多人總覺得找人找大的好，這都是不懂的表現，縣g不如現管永遠沒有錯，比如我幫李木子爸爸那件事，幾個城管隊員而已，如果你去找轄區一把手，如果恰好一把手和局長關系好，那他還是要找城管j長，j長還是要找分管副局z，分管副局z還是要找中隊長；如果一把手和j長不太對付（可能性比較小），那還要隔一道分管副區z的坎。

    所以，你覺得是越大越好嗎？當然找的人越大你越有面子嘛！但是，你同樣欠的人情也越大。

    難道這些去bj的人也不知道這個道理嘛？當然知道！他們只不過是想試試、碰碰運氣；為啥？因為有先例啊！

    九點四十左右，在等了四五十分鐘后，老板叫他進去了，這會，強書記已經沒點脾氣、也不敢有脾氣了，我相信這要在他地盤，誰敢這樣對他，估計早死八百回了。

    十五分鐘后，強人書記臉色不太好的出來了，我相信估摸著是被批評了，換作我，估計早罵過去了，一心二用啊？這是找下家啊！
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