周一一早，召開了省w常委會，聽說省委常w、統z部長張星就要調走了，他的案例說明運氣在體制內真的很重要！他最開始畢業后就作為那個年代的大學生分到某縣，在某縣，那會提倡每個縣選拔一名學歷高的年輕干部充實班子成員，于是30出頭就被提拔成為副縣長，經歷過那個年代的人都懂，大學生在那會就是寶！

    干了很多年副縣長，然后在不惑之年突然提拔到市里任副秘書長（因為當時市區好些個副秘書長出了問題，他因為年輕且是大學生與其他幾個縣的高學歷副職一同被選上），彼時39歲；在副秘書長一職干了一年，他以前待過的縣又出了問題，他作為該地的原生干部，被派回該縣任縣委書記。

    一年后，兄弟地市吉潭市又出了點事，當時省組提倡干部年輕化，想要調任一位年輕且有經驗的縣一二把手到吉潭市任班子成員，他年齡剛好過線，本來省組不打算調任他，奈何之前的提名人選身體出了狀況，在別人都談了話、本木已成舟的前提下，他作為候補替補到該地任副市長，這時剛41歲。

    在該地市干了一年半，省城因為前些年不科學提拔，導致干部年齡斷層大，省組便在全省物色新的年輕班子成員好加強班子活力，做強省會。物色了一圈符合條件的沒幾個，作為理所當然的年輕干部，他被提任到省城任常委、副市長。據說敲定他的名單時，省w常委會最開始是否決的，因為他頻繁的調動，并沒有看到他的任何成績，只是身上有年輕、大學生這兩個標簽而已，但那個年代，這兩個可量化的標簽就已經足夠了。

    在這個位置干了一年多，吉潭市一把手出了問題，牽出很多班子成員，幾乎是被免的免、判的判，吉潭市市z提任書記，鑒于吉潭當地情況復雜，當時省委想要找一名熟悉了解吉潭情況的人過去當市z，摸排了一圈，也只有張星符合條件，于是張星調過去任了市w副書記、市z。此時44歲，據說當時也是無奈之舉，吉潭情況復雜，調任別的領導過去可能適得其反。

    在這個位置一待就是八年，就在他以為自己這輩子差不多到頭時，一把手在兼任了省政x副主席的第六個月出問題了，而且情況很嚴重，想都不用想，他按替補接任書記一直，此時剛滿52。

    人的好運一來擋都擋不住，兩個月后，到了省班子大換血的時候，省里往北京報了六個人名單（幾乎都是各地市一二把手），六進三，其余三個資歷都比張星老，而且任職地市經濟狀況都比吉潭市好，但都或多或少因為任職的當地半年前出了問題被中組b否了。

    于是張星被提拔到省里任副省z，此時未滿53，半年后，道南常w班子換血，幾乎不用想，他作為年輕的干部理所當然接任了省常w、統戰b長，這里又干了八個月，彼此53歲多！如今，因為中z部選拔年輕且履歷豐富的后備干部，他的這些經歷讓他理所當然得入選而被提任到某大省任常w。

    他的一生，看起來很快、也確實快，不少人用陰謀論去解釋，但其實沒那么多所謂的陰謀論，也沒那么多民間懂王所說的“你懂的”，就是真的運氣好，前半生趕上了好時代，后半生幾乎在吃前半生的紅利。所以體制內年齡問題很重要，你越快意味著越有更多可能！

    快散會時，張星做了告別講話，明天將要啟程前往中部該省份報道，其實體制內，一般情況下，當網上公布人事調動新聞時，往往該領導已經在該地上班好幾天了。

    張星的秘書藍天是我說話比較多的“前輩”，他從張星在吉潭任副市長時就一直跟著他，79年的，也四十多了！這人性格比較孤僻，不怎么講話，意志力蠻強，據說之前在張星提任市w書記時，他原本指望張星會給他提任副秘書長，但空歡喜一場，所以他一直頂著吉潭市府辦副主任、吉潭市委辦副主任的名頭保障張星。

    可千萬別小看副秘書長，你有了這個頭銜，你就是市府領導、市委領導，你要只是辦公室副主任，最多就是個處室領導，雖然市府副秘書長不像市w副秘書長，市府副秘書長大部分也是副處，和府辦副主任級別一樣，可人職務“高”。

    據說藍天為此還消沉過好一段時間，后來張星調任省里，他也跟過來了，因為他家是省城的，之前一直兩頭跑，周末要沒啥事就回省城陪孩子，要有事就留在吉潭！這樣的生活他過了十幾年了。

    藍天這次不會隨調，張星也沒這個想法，現在的領導跨省調動在之前已經講過，不愿帶司機秘書走，都喜歡選拔一個當地秘書司機：一個熟悉情況好更快地進入工作；一個為了避嫌，遵守條例。想想也知道，帶個司機秘書過去，一點當地情況都不了解，老板也不了解當地情況，怎么開展工作？甚至連回家的路，你司機都不會走，不可能去哪打開高德、百度地圖吧！

    藍天跟過來后，就一直調動：省府辦秘書四處三級調、省委統z部辦公室副主任，這次張星走了，不知道會怎么安排他，估計也就在單位內部安排安排。

    “老哥，以后有打算嗎？”我輕聲問。

    “單位內部。”藍天說。

    “提主任嘛？”我問。

    “錘子哦，提二級調。”對方有點沮喪。

    “你跟了老板這么久，已經是親人般的存在，怎么可能才提二級調？大小也要搞個主任，要么提到省府辦秘書x處搞個處長也行啊！”我很疑惑。

    “不好說，不提了，開會吧！”對方興致不高。

    其實，現在秘書崗位早不像之前了，各方各面都有限制，就是因為前很多年，秘書這個職業提拔得過于快，正所謂物極必反，這和當今的公考熱一樣，等疫情過去后，經濟呈報復性增長時，一定會反過來，因為這個時代這個社會大家賴以生存的是經濟而不是某種職業。

    開完會，秦書記說：“今晚接待中心，我們一起給張部長送行，白瑞，你去安排。”

    白秘書立馬回復：“好的。”

    從那天晚上開始，我再沒見過藍天了，之后的很多年，聽說他去某省直單位當辦公室主任了。

    很多人覺得在省里隨隨便便30出頭搞副處，正處，這完全是不了解體制運作規律，現在這情況，30多歲的副處，不管在北京還是在地方，都是絕對年輕的存在，絕對是少數中的少數。

    所以，外行看門道。