周日睡了一天，周一一早，精氣神足足的去了單位。

    上午接待了幾位來給老板匯報工作的主要領導，中午午休時，仲秘書長把我叫到他辦公室。

    “小王，稿子全部修改好了，總體把握得非常好！”秘書長說完遞給我改后稿子。

    整篇稿子立即提升了一個檔次，要共情有共情，要立意有立意，要檔次有檔次！我暗自咋舌。

    “下午把稿子給老板審閱，有問題再進行小改！不得不說整篇文章結構鮮明、立意清楚、層次分明！這才是高手！”仲秘書長反復提到。

    “這都是我們組共同努力的成果，我一個人確實搞不定這么大的材料！”

    像這種大材料，確實不是我一個人的功勞，初稿出來，其實每一個提意見修改的人都是“原作者”。

    剛寫出來的東西像一塊剛出土的玉石，石頭外殼底才是“玉”，但肉眼并不能被普通人發現；而仲秘書長和熊副秘書長以及組員的修改和意見則把這塊玉石切開了，讓大家看到了里面的“翠玉”；綜合處和研究室的同事的意見，則把這塊玉加工成工藝品，讓這塊玉提高檔次和價值的同時把其最美的一面展示給大家。所以，沒有所謂的“獨狼筆桿子”。

    而老板則是顧客，最終買不買，是由他說了算。

    下午老板上班時，在空閑時間把稿件給他看了，看完后連說了幾次“好”，看得出來老板很激動！

    “小王，不錯，這篇材料感染力非常強，短短千字，提現了我們道南“求賢若渴、開放包容、底蘊深厚、后勁十足”的形象！小王這件工作，你完成地非常好！”老板說了一大通。

    “今天下班，你和小朱到家里吃飯！”

    下班后，我和朗哥以及李哥都留在老板家了，看著廚房忙碌的保姆，于心不忍，我起身也進廚房幫廚。其他倆一看，也進來幫忙了。

    眾人拾柴火焰高，四十分鐘不到，八菜一湯就好了，大家坐在一塊吃飯，老板破例開了一瓶酒！

    “小王，當初選你最大的原因是你出身普通，且情商高，你體驗過接地氣的生活，所以你比別人有同理心，你寫的東西，自然很有感染力！其他孩子從小被父母含在嘴里怕化了，功利性太強，三個孩子，我認為只有你符合要求。”

    老板喝了口酒，又說：“體制內那些材料，結構嚴整，用詞嚴格，這種材料用作工作匯報，可以；但用來這種國際性會議，就差太遠了。”

    “而且寫那種材料的人，體制內一棒子下去可以打死一堆，再不會寫的人熬一段時間也是所謂的筆桿子了！這種練出來的筆桿子，我不需要！”

    “加油干！不斷提高自己各項水平。”

    其實這個級別領導的秘書，早就不是“唯材料”了，以前寫材料重要是因為那會領導文化水平普遍不高，需要秘書輔助類似工作。而現在領導，大部分都是研究生學歷，對秘書沒以前依賴了。

    這個級別的領導秘書，大部分看中的是人品情商和協調事情的能力。

    從老板家吃完飯已經八點半，由于都喝了酒，朗哥為了不影響工作，在迎賓館開了個房，我想了想，也在迎賓館住下了。