又是一個周二，現在上班已經完全適應節奏了，體制內本就沒有什么秘密，昨天剛談完話，今天老板分管部門的許多人就來匯報工作了。整個上午都在接電話，無一例外都是：“書記這兩天有時間嗎？我想來給他匯報工作！”

    根據老板指示，都統一回絕了，用老板的話來說，“清凈清凈幾天”！

    上午開處務會時，宋處長在結束時說了一通話：“我們處保障葉書記三年有余了，應該叫葉省z了哈，下周，葉省z就要去南一上班了，根據以往安排，“北一”一正兩副書記中，每個處對應一個書記，但因為葉省z身為副書記、省z，其未來主要工作在政府，所以委辦這，將由綜合二處對口保障葉書記在副書記崗位的工作了！”

    “小王剛來處里沒多久，這回也要跟過去了，讓我們祝他前程似錦…”宋處補充完，帶頭鼓掌了，處里其他人跟著鼓掌。

    我鼻子突然有點酸，雖然相處不久，但也有點感情了，畢竟這也算是我的“娘家”了吧！雖然朗哥知道后批評我，說我太過兒女情長！

    下午，根據陳副秘書長通知，今天下午有日程安排：老板需要去參加省“法學會”培訓班的開課典禮。

    在這你可能就會問了，平日里，老板們的出行到底是誰來安排呢？

    分幾類：第一類，老板自己想去某某考察工作，或者為了配合上級檢查需要，需要帶隊去某某地檢查工作，那么則由我們三處與相關部門提前對接；如果范圍較小，則一般也會由我個人通知對接。

    第二類，地方取得成績想要老板指導，或者某某大會活動想要老板參加，那么則先由主辦方發函到三處，由我將這些轉達給老板，老板根據日程安排表態后，再轉發回主辦方。

    第三類，就是一些官方固定場合，按規則必須參加，比如一些重要大會，那么則會有會議處的同事通知。

    第四類，就是其他領導的邀約，比如秦書記去地方考察，想要老板陪同，則會由其秘書通過我提前通知老板。

    第五類，領導交辦，比如上級比如秦書記，委托老板去檢查指導工作，那么則由三處或委辦直接聯系。

    …

    如果當天有活動，則我一般在前一天下班或者當天早上接老板時就會在車上告知安排，以便給老板一定時間的心理準備。

    至于一些活動的老板講話稿件，通常會由主辦方寫好，通過三處遞上來給老板審閱，老板同意后，方能用！當然，這種小事偶爾由我負責，畢竟老板很忙！

    所以，當這種平臺的秘書寫東西只是其中一個必須必備小技能，但并非時時刻刻要用！因為基本上提交上來的東西經過三處和副秘書長審核，往往已經很完美了！而且其余文字方面，同級主要有三處和政研室負責。

    那你可能會問，老板當初選你當秘書，不就因為你寫東西好嗎？那不要你寫東西選你干啥？這就是一個基本功問題了，這種基本功你有了，在平時處理這些文件時才能得心應手！而且，還有一些大用處后續內容會提到，我們以后再說。

    下午兩點半，我通知老板可以差不多過去了，到達迎賓館會場，剛好兩點四十，離大會的開幕還有五分鐘，主辦方負責人—“省法學會主要領導”已經在會場門口等我們了，把我們帶到會場旁邊的休息室后，才發現政fw張書記也來了，老板和他親切握了手！接著看到副sheng長、公an廳“肖廳長”也來了；對啊，這種場合他們肯定需要到場！

    幾位老板互相寒暄了幾句，接著就聽到旁邊會場主持人在致開場詞。當聽到領導入場介紹時，老板在工作人員引導下帶著大家進入會場，會場內響起經久不息的掌聲，我則跑到會場門口與朗哥抽煙去了。

    稿件以及相關會議材料，主辦方已經放在老板座位處，其余的會議保障，暫時不需要我在場。

    一般老板們開會，都會有一個大概開始結束時間，如果是小型會議，秘書可能需要跟著，但大部分的會議，都不需要秘書出現，這個時候我們要么在辦公室辦文，要么在會場找個靠后的位置坐著（當然，部分會議，主辦方會給我們設置位置），要么在會場休息室和其他秘書聊天，要么就在會場門口和司機聊天。

    我比較喜歡和朗哥聊天，所以即使有時候會場設置了位置，我看著會議時間，偶爾也會借著上廁所的功夫偷偷溜出來透口氣！

    這種大會議時間都比較長，各領導輪著發言就需要不少時間，會議持續到五點二十五！

    臨會議結束五分鐘，我趕緊跑進會場，在出口附近等待會議結束！

    我每次都覺得，這一幕超像家長接“孩子”放學。