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    因此，對比其他資本、其他同行，蘇氏集團和白氏集團的領先優勢還是非常巨大的，這些后來者對兩家集團，根本沒有辦法造成威脅，甚至連挑戰的資格都沒有。

    關于這些競爭對手，蘇昱也沒有為兩家集團擔心過，存在一定的競爭對手，對公司的發展來說，并不是什么壞事。

    只有存在一定的挑戰和競爭，公司才會一直保持居安思危的態度，而不會產生高枕無憂的念頭，從而麻痹大意，這一定程度來講，反而是好事來的。

    在看過報告后，蘇昱就根據自己的所知，說出了自己的講解。

    對于商業，他的確是沒有經驗的，但對快遞行業，他是可以提出前瞻性的建議，可以看出其中的問題，以及未來重點發展的方向，這對于如今的白氏集團來說，是非常有用的，至少可以少走一些彎路，發展也可以更迅速一些。

    本來，對于白氏集團，白老爺子基本是不過問了，一門心思只是為了培養接班人。

    但在快遞業務上，白老爺子再次有了興趣，找到了當年創業的感覺，這也是他會主動和蘇昱交流，而不是讓白天南直接負責這件事。

    最重要的是，白老爺子是想通過這件事，來觀察蘇昱的能力和商業天賦。

    答案是非常顯然，對于蘇昱的表現，白老爺子是非常滿意的，而他提出的見解和意見，對于白氏集團在快遞行業的部署，也的確是有很大的用處，甚至讓白老爺子有一種恍然大悟的感覺。

    所以，他的表現，讓白老爺子是喜不勝收，覺得他是可以獨當大任的接班人。

    只不過，白老爺子不知道的是蘇昱是因為經歷過快遞行業的大發展，才可以有這么前瞻性的眼光和間接，而不是他的商業天賦有多高。


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