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    “沒有，白總打太極呢，說你們兩個是集團的臥龍鳳雛。”

    “臥龍鳳雛。。。。。。”

    “最近幾年各個分公司的勢頭，就是你們兩家最猛。董事會正好要再擴大規模，吸收一個高管成為新的董事會成員，反正，不是你楊就是他花。”

    老楊直了直身板“嘿嘿！”

    “但是。。。。。。”繆總抿了口茶，順勢靠近老楊耳旁：

    “我聽說上個月董事會，花的支持者比你更多。老楊，關鍵時刻，可抓點緊，不能虛啊！”

    “哼哼！”老楊笑而不語。

    臥龍鳳雛？正好他就準備了學學諸葛亮借東風。

    今天早上，鹿陽老弟來詢問老楊對【高考志愿填報推薦模擬器】的看法。

    老楊當時就服氣了，這位鹿老弟可真是個人才！

    好不好？簡直太好了！

    老楊教育圈的幾個朋友，前幾天一起喝酒的時候才剛剛告訴他：

    新西方教育集團剛剛花大價錢做好了調研，認為高考志愿咨詢市場是一片藍海，存在非常好的機會，正計劃拉幾家資本一起切這塊蛋糕。

    這還算了，老楊肯定了【高考志愿填報推薦模擬器】這個項目以后，他竟然又提出了團隊建設的問題。

    問老楊全部招男員工好不好？

    絕了！

    全部招男員工好不好？

    那當然太好了啊，男員工吃苦耐勞，肩負著養家糊口的重任，比女員工逆來順受多了。

    最關鍵的是，老楊作為被白總一手提拔起來的心腹，知道白總雖然天天附和這個娛樂分公司的花總花樂蓉要搞平權，甚至要求未來幾年集團的男女員工比例要達到1:1。

    但是知道鹿陽的【高科技創新部】只招男員工，不但不會反對，反而肯定萬分贊同。

    因為他老楊自己幾年前剛剛被調到科技分公司之前，白總就親口跟他說過，

    科技分公司比較特殊，花總和呂董在集團搞得那一套男女員工比例不低于1:2的規則可以允許他不照辦。

    鹿老弟一個普通員工，不可能知道這些分公司還在創業初期發生的事情。

    怎么就正好準備全部招男員工，正好對白總投其所好？

    這貨太對白總路子了！

    難道年輕人荷爾蒙旺盛，有機會掌管云帆集團一個部門的人事權，不是應該先給自己招個女秘書嗎？

    自己兒子就天天說，想過上有事*******，沒事*******的日子。

    看看人家家孩子，再看看自己兒子。。。。。。

    老楊震驚之余，當時竟然腦中靈光一現，抓住了一絲靈感。

    高科技項目，最重要的一是賽道對不對，二是團隊好不好。

    鹿老弟這個【高考志愿填報推薦模擬器】項目，不管是教育行業這個賽道本身，還是他團隊建設方式，都肯定會得到白總的認可。

    再加上白總對【高科技創新部】投入的資源和重視程度，今天的管理層會議上，白總一定會力挺他。

    這時候如果有個老楊的對手，跳出來和他作對的話。。。。。。。

    這就是為什么老楊攛掇鹿陽直接把所有女員工都拒絕了，只留下男員工。
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