第六章 員工大會(上)-《離譜模擬器》
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圍在旁邊的女人們經(jīng)過了剛才的震驚,又嘰嘰喳喳議論起來:
“那小鹿這次一定被淘汰了吧。”
“恐怕不是淘汰的問題了,白總可是狠角色,說不定要被送進去撿肥皂了,嘿嘿嘿。”
陳姐也是搖搖頭:
“年輕人這下恐怕要為自己口出狂言付出代價了,今天凌晨我收到郵件通知,本來年終考評談話形式是,直接主管和員工一對一。臨時要改成全公司大會,我看多半是白總要發(fā)作給他點顏色看看了。”
茶水間里幾百只鴨子又要嘰嘰喳喳議論起來。
陳姐拍拍手制止:
“好了好了,咖啡喝過了,八卦也聽過了。現(xiàn)在7:50,各位姐妹,差不多該各自回工位準備上班了好伐。”
陳姐畢竟是人力資源部經(jīng)理,原則上可以管所有人的考勤,
聽她這么一說,眾人頓時一哄而散。
蕓甄正要和她一起回人力資源部辦公區(qū)。
一個中年胖子挺著個大肚子,在走廊上點頭哈腰地向陳姐打招呼。
蕓甄每天的主要工作就是查看公司員工的簡歷。
雖然上班都在摸魚,但是這個胖子雙下巴疊了三層,外貌特征太過明顯,
蕓甄一眼就認出了他是人工智能實業(yè)三部的主管,level3的錢世,好像還是鹿陽的直接領(lǐng)導。
錢胖子臉上帶笑:
“陳經(jīng)理,剛才聽到你說我們部門小鹿闖禍了?”
陳姐瞥他一眼:
“老錢呀,儂跟我還裝傻充愣?儂不是一直想把這個姓鹿的刺頭給淘汰了嗎?這么大的好消息儂能不知道?”
“嘿嘿,咱們科技分公司里,誰的消息也不可能有陳經(jīng)理您靈通呀。我這不是找您確認一下嗎?”
“行了行了,我話說得再明白一點,只要你們用人部門報上來名單,該淘汰的就淘汰。你自己拎得清,搞定你的領(lǐng)導,跟我沒關(guān)系的好伐。”
“是,是,陳經(jīng)理。我們楊總的態(tài)度你也知道,一向是嚴格要求年輕人。他也點名了,小鹿這次考核不能通過。”
“那不就行了,儂還擔心么子?伐要來和我解釋了呀。“
“這個小鹿太出挑了點,去年十二個月里面有八個月,月度kpi考核在全部門排第一。楊總有點擔心輿論壓力。。。。”
“輿論壓力是你們的事呀,我們?nèi)肆Y源部儂也曉得,就是一個橡皮圖章,你們報上來誰,我們就通過誰。找我干什么?跟我沒關(guān)系的好伐?”
“是是,就是今天突然把一對一面談改成了全公司大會。。。。。。。。。。”
陳姐不耐煩起來,眉頭一皺呵斥:
“儂這個人真的是哦,膽子比個蟑螂還要小。這個小毛頭不知天高地厚,把白總都得罪了,你還在這擔心什么?公司誰上誰下,什么時候看的是業(yè)績啦?能夠當上這個主管,是因為你業(yè)績好伐?”
陳姐這等于直接在諷刺錢胖子自己能力不行了。
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