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    “正式開會之前，我先確認一下，所有部門主管級以上人員，都到齊了么？”

    陳凡環視一下所有人，見沒有人回應，點點頭繼續說道。

    “這樣，開會之前我們先確認一下沒到的人數，除了請假的以外，在公司卻沒有到場的，我們先把名字統計出來。”說完轉頭看向吳倩，開口吩咐道。

    “吳倩，給你五分鐘，你先統計一下沒到場人數，等確定下來后，我們再開會！”

    “好的！”吳倩點點頭，隨后低頭翻開應參會人員資料，之后根據實際到場人員，一一做著比較。

    原本有些緊張的吳倩，在投入到工作中后，倒也漸漸放松開來，因此很快就統計好了未到場人數。

    “陳部長，一共是12人，分別是技術部陳專家，生產部李主管，制造部......”

    吳倩匯報的聲音并不低，因此在場眾人都聽到了，陳凡點點頭，看向眾人說道。

    “未到場人員一共十二人，是否有報錯的？或是有其它非常重要事情的？”

    技術部龔部長臉色很難看，但還是開口回應道。

    “陳專家因為生產那里出現了不良品，所以為了保證可以正常量產，去車間支援了。”

    “生產部李主管，也是一樣的事情，去車間支援了。”生產部薛部長，緊隨其后為屬下托底。

    “制造部是因為流水線體的故障，所以需要技術主管支援...”

    陳凡冷冷的看著這些高層的辯解，也沒有開口打斷，待所有人都說完了借口后，硬邦邦的出聲說道。

    “首先要明確一個信號，公司既然成立了審查部，就是志在變化，決心要跟上時代的發展，不甘于被時代淘汰，而同樣搭乘在公司這條大船上的我們，當然也要做出變化，固步自封的老思想，頑固不化的老觀念，這些已經不需要了！你若是無法做出改變，那你只能下船，不要拖累船上的其它成員，我們都需要盛林科技這條大船，混飯吃！”

    “一條大船志在駛向新的航路，需要的是船員的齊心，否則它走不動，因此要想快速駛向新的海域，就要優先讓那些搗亂的，不服從公司管理的船員，盡快下船，若不下，那就轟下去！！！”

    陳凡在說最后一句話時，咬字很重，并且目視前排的林紫薰，寓意很明顯。
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