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    宋徽宗崇寧四年二月初四，巳時初三刻，相當于現代時上午九點半鐘。

    剛剛敗于虎子手下，得到了一柄新兵器，對比那些利器隊隊員，趙希夷陷人沉思。

    虎子善體人意地沒有動手，沒有催促，別人也該干啥干啥。

    趙希夷人性格比較陰沉，同時也說明他的心思比較縝密，很快就意識到，自己小看了天下的英雄。

    雖然剛才已經動過手，不如虎子厲害，但是自己并沒有引起足夠的警覺。

    以為偶然一個頭領厲害也不足為奇，武功厲害的人他也遇到過幾個。

    現在一對比那些殺聲震天的隊員，他們使用手中長矛舉重若輕，才知道自己想得膚淺了。

    光是在這里的人就有二百個，如果他們都和自己一樣，那就不得了。還別說和虎子一樣了。

    都和自己一樣，那些人就是二百個統制級別的中級層官，不得了了！

    其它方面不說，光是武功一項，他們就是合格的武官，就可以進入軍官預備隊，拿到軍官糧晌。

    至于真的帶兵打仗，就等著上級派遣，十年八年的等待都有可能，在這期間，他們學什么不行？

    趙希夷相信，能教出他們這種水平武功的人，叫他們學號武官必備的其它知識，不是什么問題。

    國家大事略懂，四書五經稍通，和自己一樣，太多了也用不上。

    趙希夷這樣想，來源于他對宋朝的武官制度有一定的了解，

    他是那種人狠話不多的主兒，對官場的事情沒少琢磨，所以有所了解，他覺得自己是個通透的明白人。

    宋代武官制度很紛雜，分官職和官階，官階跟干事無關，跟俸祿有關。

    只有官階沒有官職的話，就只能領晌，不能干事，也就是你是武官，手下卻沒有一個兵。

    要想代表，就必須先被任命為某一個官職，趙希夷這個統制頭銜，就屬于這類官職的一種。

    這個武官按照規定，可以統管一千到五千人規模的一支軍隊，調動指揮這支軍隊，是他的職權范圍。

    而這個職權范圍上，他怎么干事，干多少事，干事效果如何，就和他可以每月領取的俸祿沒有關系。

    他的俸祿是根據他之前累積的官階確定的，就是有什么官階就只能拿那個官階的俸祿。

    可是，他的官階又和他的職官有間接的關系，就是他干的好的話，可是得到獎賞，其中之一就是晉升。

    這個晉升，不是晉升他的官職，而是晉升他的官階，就是決定俸祿多少的那個級別。

    而他是不是在官職上有變化，上到更高的職官，需要另行派遣，由皇帝或者上峰決定。

    這個派遣和決定，無論是皇上還是上峰，又是根據他在之前官職上的表現決定的。

    但是這個決定又不是一種必然的因果關系，就是沒有固定的立多大功自動小兵提升統制什么的。

    所以在官職上，完全是靠皇上或者上峰的信任和傾向，這就最大限度地擁有對他們的控制權。

    簡單說，就是不管你當多大官，都是出于皇上的恩典。

    由此絕對的掌控權，就可以得知，宋朝的弱兵，都是皇上的責任，

    外侵勢力侵入中華大地面前，幾百萬軍隊調度無方，還不如他們幾萬人強大。

    在這種制度下，你就是有幾萬文武雙全的武官在那里急得火上房，沒有用兵權，也不起作用。

    另一方面，幾百萬軍隊在那里預備打仗，養精蓄銳，沒有武官指揮，也是惡狼面前的一群綿羊。

    有經驗的老農都知道，綿羊遇到惡狼的時候，叫都不叫一聲，只會擠成一堆等死。

    它們的潛意識當中，大概自己叫喚一聲，會引起惡狼的注意，先把自己吃掉。

    可嘆這種愚蠢的用兵政策，“將無常兵、兵無常將”，那些淺陋的皇上還自以為得計。

    一直沿用下去從頭到尾，到兩宋滅亡都沒有更改。

    實在是比那些扎堆等死的綿羊還笨，而且更可恨。

    回頭再說宋朝武官制度。

    決定一個武官俸祿多少的是他的官階，宋朝武官一共五十二階，每一階對應不同的品秩。

    從從一品的太尉，到正九品的誠信郎。

    這些品秩和官階，沒有和官職對等的關系，擔任官職的時候，需要皇上或者上司武官臨時派遣。

    比如趙希夷的這個統制就是臨時差派的結果。

    用于確定俸祿的官階和品秩詳細和確定，而官職的數量比較少，所以就有可能幾個官階對應一個官職。

    比如趙希夷的官階是翊衛郎三十階，他的品秩從七品，這是固定的。

    可是能當統制的候選人，就有大約十個官階的所有人。

    出來這個有階有品的武官以外，還有無階無品的武官，他們都是九品之外了。

    多少不知道，反正人數眾多。
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