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    時間很快就到了周五，羅凡，徐佳樂，王景，高萌公司的四位元老都到了。

    “高萌，一會兒招聘你就負責前臺和會計，一共是十個人留下你滿意的兩個就好。

    徐哥，王哥程序員就交給你們了，我負責法務。”

    三人點了點頭表示自己知道了。

    公司開門沒一會兒，來應聘的學生們就都來了。

    四人按分工，分別帶走了自己要應聘的人。

    首先是高萌那邊。

    高萌覺得一個好的前臺首先應該的標準有長得漂亮，然后是普通話要好，最后是做事情要細心。

    長相的話，能讓羅凡三人挑選來應聘的長得都不差，高萌把應聘的重點放在了普通話和做事是否細心上了。

    高萌給5人一人發了一張紙，紙上是一段順口溜。

    1分鐘后，高萌讓5人輪流讀這段順口溜，然后根據表現打分。

    接著高萌又發給了他們一張畫有兩幅大致相同圖片的紙，同樣是一分鐘時間，讓她們把不同點都找出來。

    最后高萌根據兩次測試的結果，選取了分數最高的一個。

    被選中的叫秦貝貝，滬上本地人，英語專業。

    確定了前臺后，高萌又開始了對會計的應聘。

    相較于前臺，會計廢了更長時間，主要是因為高萌對會計這個專業不太了解，只能按部就班的進行招聘。

    最終高萌選擇了那個拿了5次獎學金的學霸妹子。

    接著是王景那邊，35名程序員，王景和徐佳樂問了他們一個問題，問題是這樣的：“游戲是什么？”

    然后根據他們的答案，徐佳樂和王景把這些應聘的學生一人一半分開了。
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