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    小王是一名芯片生產工人，數控專業出身，雖然沒有什么高學歷，但努力學習還是有了一身過硬的技術，畢業后成功入職島積電，成為了一個比較滋潤的上班族。

    確實挺滋潤的。

    島積電的工資不算高，但也不算低，而活兒卻很輕。

    因為大多是機器在工作。

    一直以來，他都覺得自己過得算很優越，特別是成為小組長之后，親戚朋友都把他當成是“別人家的孩子”，給父母爭了不少光。

    也讓他對島積電很有歸屬感。

    然而，就在今天早晨，他的優越感，卻被一群“臨時工”給粉碎了。

    那是一群讓他原本有些鄙夷的“師傅”。

    本來在他眼中，技術工而已，就算說得好聽，也不過是群打工仔，待遇絕對不會多好?？删驮趧倓偅吹侥切┤司谷挥袔资N早餐可以吃，并且是無限量供應。

    哪怕把茶葉蛋當飯吃，都沒有任何問題。

    “到底是出差，經費多就是豪橫?！毙⊥踉谛睦锵?。

    他還以為那些人只是因為出差，才吃得這么好。

    隨后，他作為小組長，被委派過去跟那群師傅學習操作新機器的技術，然后……他自己一絲不茍的學習，帶著的普通工人戰戰兢兢，唯恐干得不好被上司責罵。

    可那群出差的師傅們，卻有說有笑，干起來特別輕松寫意。

    就好似，他們不是打工，而是干自己的活兒一樣。

    甚至，在工作之余他們還有功夫喝茶——對，就是茶，放在紫砂壺里用茶杯倒著喝的那種，并非工廠里常用的礦泉水。

    這讓小王大為驚奇，詢問帶隊干活的張師傅：“你們的待遇那么好的嗎？”

    “那是當然的。”張師傅點頭，一臉得意說：“九天公司除了工資嚴格按照業績發放外，其它所有方面的待遇都是拉滿的，好到超乎你想象。”

    這不是尬吹，而是真情實感。

    鑒于員工有自己的“價值”，商羽并不會給他們開太高的工資，只是比正常標準稍微高一點點而已，不算特別。

    但是，在工資之外的待遇，卻好到離譜。

    首先，社保那一塊兒全是按照最高標準在交，大小疾病全包，養老金拉到普通人可以繳納的最高價位，多年后若是退休，領到的錢可能會比很多白領都高。
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