第48章    支援龍華

    三

    感覺到我一個新員工來到這里，今天第一次做這個東西，能夠做到這個程度也不錯了。

    看到線長那生氣的樣子，我也有點爆發出來。畢竟還是第一次能來到人家這里，我想能夠忍住的就忍住，不去說的就別說了。

    經過跟別人聊天，我才知道以前這個工作都是兩個人干的，一個撿pc版，一個卸pc版。要是前面速度快的話，你根本做不過來的，必須要很快的速度，熟練的人才能做得過來。沒有高溫補貼這一項我就有點不相信了，因為富士康的福利是非常好的。高溫補貼至少有三四百塊錢，一個看板的美女，聊天才知道是我跟我同一個地方的是我老鄉。

    輕聲的對我說，不敢大聲的說：“千萬不要惹那小子，他在這里干了十多年的，認識有很多的人，經常在外面跟人打過架的。”

    打包裝的那個小伙子也說：“很多的員工都被他嚇跑了，你千萬不要去了他。”

    一聽到這話，我心里更加生氣了，我明天還這樣說我的話，我一定要跟他說？我就不信他能對我怎么樣。

    第二天他上班不久他又來看我，然后又說了同樣的話，：“不能給我快一點，如果想干的話就跟我好好的干，如果不想干的話就跟我滾開。”

    一聽到說這句話，我心里就更火了，也大聲地說道：“我到這里是來支援你們的，你憑什么這么大聲的大吼大叫？”

    我這么一說，觀瀾那邊來的幾個小伙伴一起都走了過來，我看到那線長撈起手就想打我的樣子。那么多人過來了，他心里也有點害怕把手放了下來，嘴里還是強硬的，再說：“我就這么叫了，你要干嘛呢？想打人，來打吧。”

    有幾個人本來想沖過去，但是，被我攔住了，我想打架對誰都沒有好處，打完以后就是開除，沒必要為了這件事大家都開除了，那樣并不好。唯一的方法就是到人資關愛中心去投訴他，我這么一個不講理的人，心里也真是不是滋味。

    我們到人資關愛中心投訴的時候，因為人多，第二天就引起了他們的注意。好像他們部門車間的課長，也幫我們幾個人的叫住了，面帶微笑，然后對我們說：“你們昨天幾個下午沒來，我跟你們每個人都打了事假，希望你能能夠……。”然后給我們講了許多的好話，叫我們在這里安心的干，不要想著其他的事情。

    等到下午的時候，我們到車間，觀瀾駐龍華的人資，就把車間里的從觀瀾那邊過來的人，都集中在一起開了一個會。

    無非是勸我們在這里安心的事是不要鬧，如果有什么解解決不了的事情，可以去找他們更說了一些安慰的話，不要動不動的就跟這里產生矛盾。當時他們的課長也在一起，我便把那線長的行為告訴了他們。

    車間的課長，對我們說下次一定會好好的教育他們跟員工好好溝通的方法，保證不再犯這種錯誤。

    后來我才知道，由于我們這么多人的去投訴，引起了上面的領導的關注。因為很多員工來到龍華之后，聽他們說昨天已經很多人到觀瀾那邊去了，只因為龍華這邊把他們分配到了噴漆的車間，沒人愿意干。由于前兩年富士康跳樓的事件，所以這每次有超過五，六人去投訴，是一件很嚴重的事情。

    (本章完)