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    日子一天天的過去，安陽理工也正式迎來了新一屆的大一新生。

    不同的是，這一屆的新生，不但人數上增加了，而且自招數量和自考生也進一步增加了不少。

    一方面，是因為上一批的學生，在生源素質上，自招和自考的那些，經過一個學期的學習，表現得并不比統招的差；

    另一方面，則是校園的二期工程也已經交付使用了，具備擴招的條件。

    而且，隨著九天科技和安陽理工的影響力越來越大，陳哲去年在央媽節目上的那番驚人言論的傳揚，這所民辦高校也有了自己的光環加持。

    別的不說，就拿應屆畢業生的就業率來說吧。

    去年到今年，安陽理工的畢業生就業率就相當唬人，因為除了那些考研的，差不多都沒出去就被本地消化掉了。

    這里面，大多數都是九天科技以及天工高科自身消化掉的，而且，待遇還相當的不錯。

    還有最重要的一點，那就是不管是九天科技，還是天工高科，甚至是星海網絡以及其它關聯的公司企業，都為不同的崗位，留下了相應的晉升渠道。

    不管你是技術崗、管理崗還是普通從底層工人做起的，都有規范且公正的提拔空間。

    頗有點兒五六十年代真正工人老大哥的范兒。

    這和現如今車間工人一輩子就只能混吃等死，完全是兩個概念上的東西。

    這相當符合年輕人的胃口，只要你踏實肯干，把心思用在工作上，就不用愁未來的發展，總有一天，是可以出人頭地的。

    因為在這些企業里，很多東西都是擺在明面上的，只要你有實力，展示出了自己的能力，那就不要擔心自己會被埋沒。

    這才是保障企業良性發展，維持生命力的最佳制度管理。

    而安陽理工的學生，可是從上學期間，就參與其中的，所以相當清楚這種公平性所帶來的誘惑力。

    因為他們會覺得，這就是自己心目中最值得期待的奮斗平臺，把良性競爭和創造活力放到了明面上，絕對是最適合自己去展示能力的最佳舞臺。

    所以，這一屆新生的統招分數線，已經開始出現上升的趨勢了。

    明眼人都能看得出來，很可能明年還會更加夸張。

    這與其它的一些民辦高校，可是完全不一樣的情形。

    對此，楊若還開玩笑的說：“這樣下去，不需要幾年的時間，你們安陽理工豈不是要超過安大？這讓人家情何以堪啊。”

    陳哲渾不在意，“誰不服就站出來比較一下嘛，只要不怕被打腫了臉就行，再說了，我不是看不起安大，但卻真的沒有把它們當作自己的競爭對手。”

    楊若笑瞇瞇的斜著眼瞅他，“難不成，你看上的還能是水木和景大？”

    陳哲撇嘴，“窩里橫有個毛用啊，把眼光放長遠一些，給自己一些壓力，也未嘗不是一件壞事嘛！”

    楊若咯咯嬌笑，“好吧，祝你早日實現夢想。”
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