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    雖然這是前任遺留下來的問題，但是前任在的時候沒有暴雷啊，現在卻是輪到他主管工作，這卻是成了1個擺在他面前的巨大問題，弄好了不見得有多大功勞，弄不還了可就成了群體性事件了。

    6野聞言，憨憨笑了1下，隨即說道：“如果光是這些債務的話，我倒是還可以試試收購。”

    聽見這話，耿秋生眼睛1瞪，急忙問道：“你說真的，你真愿意收購？”

    “能聊。”6野咧嘴說道。

    耿秋生聞言，頓時激動了起來，沖著門外大喊到：“小李，趕緊給6總泡壺好茶！”

    “好的領導。”

    門外小李回應了1聲，便趕緊跑了進來，翻開茶水柜從里面往外取茶葉。

    沒多大1會的功夫，小李便把茶水沏好了。

    “來來來，咱們喝口茶，慢慢談。”耿秋生拉著6野往會客的沙發處走。

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    6野1屁股坐在真皮沙發上，感受了1下舒適度。

    耿秋生親自端起茶壺，為6野倒上了1杯茶水。

    “說說吧，你有什么條件。”

    “那我可就說了”6野端著茶杯喝了1口，隨即說道：“首先是機床廠的職工，人太多了用不了，最多只能留下3百名成熟的技工，剩下的人只能是自己想辦法了。”

    “這···”耿秋生聞言1陣的嘴里1陣發苦。

    6野的這第1個條件，就讓人頭疼的很，這年頭下崗的雖然不是新鮮事了，可是讓誰下崗，誰都難受不是，要讓他出面落實這件事，那不是為難他呢嗎。

    “那工們人的補償款、買斷費你能出多少？”耿秋生問道。

    所謂的買斷費，就是企業1次性向職工支付1筆錢，然后雙方解除勞動關系，因為其是以工齡為計算標準的，所有又被很多人叫做買斷工齡錢。

    買斷工齡補償標準是，每滿1年則支付1個月工資的標準給勞動者作為補償。6個月以上不滿1年的，按1年計算，不滿6個月的，則按半個月算。

    像是機床廠這樣的老廠，工齡多的能有個3十多年的，按照買斷工齡計算，則需要補償人家3十幾月的工資。

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    整個廠子里有上千人，即使是留下3百人，那也需要1次性買斷78百人，這么多人的工齡買斷錢，要是算下來就按平均工齡20年算，那也需要兩百萬左右才行，而這還不包括補償款，兩相1加，這么著也需要差不多3百萬的資金才行。
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