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    陸遠回了一個一起努力的表情包，就開始工作起來。

    因為涉及到要招新人，所以陸遠先聯絡了人力資源部的hr，讓其幫自己把招聘信息掛到公司網上與各大招聘網站上。

    而這時候，顏露又給他回了一條消息：“那么，請吃飯嗎，陸先生？”

    陸遠回了一句：“請！但得先吃了倩姐的。”

    剛才，倩姐已經在組內工作群里說了請吃飯的事，陸遠與顏露自然也都恭喜了倩姐一下。

    “好”，顏露回了一句。

    陸遠回了個“嗯嗯”，就開始看倩姐剛剛發來的自己這個組需要管理的事項。

    陸遠雖說是第一次進入管理層，但他倒也沒覺得多么不知所措，畢竟他在公司也待了這么久，也知道組內的管理者應該做什么。

    事實上，作為組內的小領導，可以有兩種方式管理自己的組。

    一種是放權給自己組內有能力且值得信賴的老員工，讓其把大小事一切負責起來，自己做決定就行；這樣很輕松甚至還比較親自負責都要完成的好。

    一種是事無巨細事事親為。

    陸遠自然會選擇前者，因為這樣自己可以什么都不干，他也不用擔心工作完成不好被開除。

    所以，他打算讓顏露把擔子挑起來，雖說顏露還沒進公司多久，但也不會有太大的問題，畢竟決定還是他自己來做。

    這時候，林希吉走了來，臉上帶著笑容：“倩姐，祝賀你啊，我一直就覺得這副總監的位置非你莫屬。”

    “林經理你也快了，別著急。”

    倩姐說了一句。

    而這時候，林希吉也來到陸遠這里：“陸遠，這次也祝賀你了，以后我們就是一起并肩作戰的人了。”

    “你客氣了”，陸遠笑著回了一句。

    林希吉笑了笑又說了幾句閑話才離開了。

    沒多久，行政部的人就來通知倩姐的獨立辦公室已經收拾了出來。

    陸遠見此便和顏露一起幫著倩姐把東西搬去了她的副總監辦公室。

    陸遠看了倩姐一眼的副總監辦公室，裝修是現代簡約風格，冷色調，雖不大，十多平米，但可以和其他員工隔開，而且還有自己獨享的落地窗，往窗外一看，整個滬都盡收眼底，連東方明珠塔等建筑都能看得清清楚楚。
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