148.因利生恨-《這個新員工太猛了》
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關于天居城項目的獨家分銷權,其實完全是陳長風依靠個人關系拿下來的合作。
多年前福力集團剛剛進入h市的時候,因為是試水項目,所以集團總部并沒有給予太多的資源傾斜,只拿下了一個地段很一般的地塊,開發的還是公寓項目。
而當時又正值房地產寒冬的最后一波倒春寒,各大公司推售重點項目都來不及呢, 更何況公寓?
體量又不大,給的傭金也不算高,再加上其他的合作商也有一定的限制條款。
所以搞來搞去,大公司看不上福力,福力也看不上小公司,弄得沒有銷售團隊也沒有分銷渠道的福力差點連售樓部都組建不起來…
在這樣的機會之下,剛剛展露頭角的豪業,就這樣成為了福力集團來到h市之后的第一家分銷商。
在雙方正式合作之后,恰逢寒冬過去, 市場進入了上升通道,項目很順利的售罄。
福力集團成功打響了進軍h市的第一炮,而豪業集團也算是賺入了一筆不菲的傭金。
雙贏!
這其中雖然有一定的機緣巧合存在,但陳長風和福力h市總經理吳建發的友誼卻已經建立起來了。
尤其是對于吳建發來說,被外派到z省擔任分公司總經理,原本是在集團總部內派系斗爭失敗的結果。
畢竟對于一家企業來說,沒有什么比開疆拓土更加艱難的了!
但是有了這一次合作之后,陳長風還為吳建發介紹了各種層面的資源,算是在某種程度上為福力集團在h市站穩腳跟,出了極大的一份力。
甚至于,后來h市分公司的業績漸漸攀升,吳建發在集團內的話語權也日漸加重,反而是因禍得福了。
關于這一切,吳建發是非常感恩陳長風的。
只不過所謂君子之交淡如水,兩人平時實質上的交往并不多,就連逢年過節一些禮貌上的送禮和問候都極少。
畢竟,真正的朋友并不會在乎你過年的時候有沒有給他群發短信, 反而更在乎你碰到事情的時候有沒有找他幫忙。
所以這一次面對豪業集團的正面壓制,陳長風不得已也只能搬出這些自己不太愿意用的人情了。
有人說,人情就是要有來有往,才叫人情。但陳長風認為,人情來往越多,束縛也就越多。
當這些人情束縛到一定程度的時候,就會產生無法預計的后果。畢竟吳建發與他的關系,和銀行那幾位,也不盡相同。
然而,這種時候卻也顧不得那么多了。
不過這些事情,后來才進入福力的李如成自然是不清楚的。
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