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    然而聽見這話，施曉雅的眼神里并沒有高興，而是有些茫然和委屈，她噘著嘴問道：

    “是我哪里做的不夠好嗎？我目前的工作都可以勝任的。”

    程旭也有些哭笑不得地解釋道：

    “那沒有，我不是這個意思，只不過我們公司現(xiàn)在正在擴張期，現(xiàn)在的工作可能你一個人就夠了，但很快事情就會越來越多的，到時候再招人未免有些倉促。

    另外，早一些招人進來,    你也可以多培養(yǎng)培養(yǎng),    后面事情多了，你也有人幫你分擔。”

    施曉雅這才點了點頭，也有些感嘆公司發(fā)展的速度實在是太快了，從她進來到現(xiàn)在，公司的員工數(shù)量都翻了一倍多了。

    “另外，這個員工的招聘就交給你了，畢竟需要考校一些專業(yè)知識，我們也不是很懂，你自己來把握吧，薪資方面，比你少就行了。”

    相比于放材料的空間已經(jīng)不夠了，他們辦公室的空間反而還空余了相當多，足夠容納再多好幾倍的員工。

    交待完這邊的事情，程旭接下來的任務就是解決材料和廢電池的存放問題了。

    廢電池其實還好說，畢竟儲存條件沒那么高，不行隨便找一個房間放著都行，只是要做好消防設施。

    但那些材料的存放就不一樣了，得嚴格控制溫度、濕度等條件，要求高了不少。

    他目前首先想到的解決辦法就是提高出貨頻次，比如說每個月交付30噸金屬鋅，那么就可以改成每10天交付10噸，這樣一來，他們的存貨一下子就少了。

    但這件事情，還是得和利威爾公司公司打個商量，畢竟他們合同上已經(jīng)約定好了交貨時間了，現(xiàn)在發(fā)生變更，也需要爭取他們的意見。

    說干就干，程旭也給駱正南去了個電話，自從經(jīng)歷過上次把他當成同行的尷尬后，他反而和這個“老熟人”的關系更上了一層。

    而駱正南在聽到程旭的請求后，也是很痛快地答應了他，并且很快就猜到了他面臨的倉儲不夠的問題，還熱心地表示只要他每個月供應了足夠的份額，什么時間送來都行。
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