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    “咱們自己關起門來說亮話，所以不用顧忌什么。”

    “我就簡單的一句話，好的大家吸納，不好的大家參考。”林建國笑道；“說的有用，這自然是為大家好，是為工廠好。”

    “說的沒用，那也是為了工廠好，最起碼初衷是好的。”

    “所以也不會丟人，大家更不會笑話。”

    看著眾人，林建國笑著說道：“所以大家有什么想法，此刻是但說無妨，都沒有關系。”

    “請大家暢所欲言。”

    “林老板，我倒是有一個想法。”

    一個占股百分之一的股東，在林建國話聲落下后，立刻笑著對林建國說道：“是針對卡曼丹內衣廠的提議。”

    “不知道林老板，我可不可以說一下。”

    “當然可以。”

    林建國點了點頭，笑著對這位老板說道：“這個但說無妨。”

    “有什么提議，你盡管說。”

    “也不是什么太大的提議，就是我看了一下財務報表，發現咱們卡曼丹內衣廠的員工支出非常的多。”

    “給員工發的工資很高。”

    “我覺得沒有必要給這些工人發這么多的工資。”

    “工資稍微減少一下，咱們就可以省下不少的成本，就可以多不少的利潤。”這位股東眼中滿是濃郁的精光：“咱們就可以多賺不少錢。”

    “可不是，我也這么覺得。”

    “給他們發正常的尋常工資就好，沒就必要發這么多。”

    “那工資降了，她們辭職怎么辦？”

    “辭職就辭職唄，反正咱們國內最不缺的就是人，辭職再招唄。”

    幾個股東對此議論紛紛，都覺得可以壓縮成本。

    畢竟成本上，大頭是原料和人工，最大頭是百分之十三的營業稅。

    這些大頭里，原料是不能節省的。

    大家作為卡曼丹內衣廠的股東，自然都希望卡曼丹內衣廠可以長時間的運營下去，可以讓大家一直賺錢。

    所以這個情況下，自然所有人都知道原材料不能省錢，不能以次充好的吝嗇。
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