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    “林老板，因為公司一開始缺技術(shù)工時，我下過一條命令。”

    “就是讓車間主任，可以自己去找技術(shù)工，去把熟悉的技術(shù)工帶到工廠。”鄭輝苦澀的說道：“這事是王琳鉆了規(guī)矩的漏洞。”

    “要不然過來應聘的技術(shù)工，按照規(guī)律是要有三個老技術(shù)工進行考核。”

    “在考核通過后，才可以進入工廠，成為試用期的臨時技術(shù)工。”

    “這個時候他也不能獨自操控器械。”

    “必須要有老技術(shù)工帶。”

    “一個月后，經(jīng)過技術(shù)工主任和他所在的車間的車間主任雙重考核，確定沒有問題后。”

    “人事部門才會給他轉(zhuǎn)正，并為他安排正式的車間和崗位。”

    “這次的事情，就是王琳走了后門。”朱廣振苦笑著說道：“當然人事部門也有問題。”

    “因為這種特招進來的技術(shù)工，如果人事部門對他的技術(shù)懷疑的話，也可以進行測試。”

    “這個技術(shù)工這么年輕，這顯然不像一個正常么技術(shù)工。”

    “但這個事情，人事部門沒有進行檢測的，便直接審批通過，給他辦理了入職。”

    “這是有問題的。”

    鄭輝恭敬的看著林建國：“發(fā)生這個問題后，王琳不想著改正，而是害怕東窗事發(fā)出問題的，刻意隱瞞消息。”

    “質(zhì)檢和倉庫是怎么搞得？”林建國神色凝重的說道：“他們就沒有發(fā)現(xiàn)問題？”

    “負責王琳車間的質(zhì)檢員，被王琳引誘，和王琳發(fā)生了那種關(guān)系。”鄭輝苦笑著說道：“所以他刻意幫王琳隱瞞事實。”

    “明明看出問題，但卻直接檢驗合格。”

    “哪種關(guān)系？”

    林建國眉頭一皺，神色凝重的看著鄭輝：“說清楚。”

    “就是男女之間的，那種關(guān)系。”鄭輝苦笑著說道：“這個質(zhì)檢員沒有抗住王琳的誘惑，和王琳那什么了。”

    “他說，王琳威脅他，這事他要不提王琳隱瞞的話，王琳就把他和王琳的事，原原本本的告訴他老婆，讓他老婆和他鬧離婚，讓他不僅丟工作，更要妻離子散。”

    “所以他沒辦法，他不敢反抗王琳，他只能老老實實的選擇按照王琳的要求做。”

    “是明知有問題，也要這樣做。”

    “裝作沒有發(fā)現(xiàn)問題的，替王琳隱瞞殘次品的事實！”

    “然后呢？”

    林建國神色凝重：“倉庫那邊，王琳又是怎么搞定的？”
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