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    八天的時間，醫(yī)院里能用的抗生素都嘗試了一遍，當所有的藥物都沒有效果后，他們只能束手無策。

    而在中醫(yī)思維則是中和，以中藥藥性之偏中和人體之偏，采用的方法以升降浮沉為主，既升陽、發(fā)表、散寒、瀉下。

    黃素四診合參辨證患者是里熱實證，治療方法就是用苦寒之藥中和體內(nèi)的熱，或者采用下瀉之法，用泄瀉的藥將體內(nèi)的熱排除體外即可。

    打個比方，這病好比就是身體突然多出的一個小火爐，要么用苦寒之藥寒性平衡掉小火爐的熱，要么把這個火爐排除體外，病就好了。

    黃素敢拿自己的職業(yè)生涯做擔保，說明對病人的病情還是胸有成竹的。

    布日古德放下心來道：“好，患者就交由中醫(yī)科診治了，至于轉(zhuǎn)科手續(xù)特事特辦，為了病人的生命健康，一切從簡?！?

    聽到院長同意辦理轉(zhuǎn)科手續(xù)，那日松挑釁地看著梁醫(yī)生故作大聲道：“黃主任，轉(zhuǎn)科手續(xù)我去辦理?！?

    幾次接觸下來，黃素也多少了解布日古德是個什么樣的人。

    以前他或許還是一名醫(yī)生，但走上領(lǐng)導崗位之后，就不再是純粹的醫(yī)生了，而成為了醫(yī)界官僚，這種人黃素前世見多了。

    在他心里現(xiàn)在醫(yī)院評級才是最重要的事情，醫(yī)院的一切都不能影響明年的評級，只要把病人治好了，沒有引起醫(yī)患矛盾，自己這種病人沒有轉(zhuǎn)科前，擅自診治的事情都不是事兒。

    說他功利，但確實能讓醫(yī)院向好的方面發(fā)展，就說他能親自去醫(yī)院招攬人才，一般的醫(yī)院院長都做不到這點。說他一心為醫(yī)院好，但他所做的都是為了自己走得更高。

    在這樣的人手底下做事，只要你對他有好處，做事還是非常舒心的，他可以為了你打破一些常規(guī)，但是你要是對他無用，也別怪他翻臉比翻書還快。

    前世黃素在中醫(yī)科的半年，就如同棄之如敝屣的小透明。

    摸透布日古德性格黃素借機提出自己的要求：“院長，我還有一個要求。”

    布日古德故作豪邁地道：“只要有利于病人，要求盡管提。”

    黃素說道：“患者已經(jīng)有八個月的身孕，身體處于極度虛弱的狀態(tài)，為了患者和胎兒的著想，我希望直接在這里診治病人，還有我們中醫(yī)科在住院樓沒有病房區(qū)，我希望還用患者原來的病房?！?

    “好，兩個條件我答應(yīng)了?！?

    布日古德答應(yīng)后，帶著面色不善的婦產(chǎn)科主任劉慧英離開，留下了面色鐵青的梁醫(yī)生。


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