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    斯特拉斯堡的新時代，對于俱樂部來說第一件重要的事情，就是和陳虎開啟新合同談判。

    塔菲爾在俱樂部轉手交易正式宣布后就已經來到了伊特海姆，也就是斯特拉斯堡的辦公室，準備和德拉塞爾及新的高層見面，討論陳虎的新合同。

    這是真正的新合同，陳虎現在的合同還剩下一年零三個月就將到期，現在是啟動續約談判的最好時機，現在不談，夏天就進入合同年了，按照陳虎現在的表現，肯定有不少強隊會來咨詢。

    當然，現在陳虎也有專業的經紀人，可不是之前那一張白紙一樣好忽悠的了，要留住陳虎，必須要拿出一份有誠意的報價來。

    而且續約談判的主動權在陳虎這邊，之前簽下那份合同的時候，雙方是有條約在先的，簡單來說，就是陳虎下一份合同要簽到隊內頂薪。

    這個跳躍性很大！

    當然，因為現在陳虎的薪水真的很低，即使是加薪后的薪水也就是兩千歐的周薪，月薪八千，獎金還算高，但在法甲屬于最低檔，就是一普通年輕球員升到預備隊的平均薪水。

    這是當時斯特拉斯堡捉襟見肘的財務狀況導致的，現在不一樣，不說土豪，起碼是正常了，也至少可以享受到法甲球隊核心球員的待遇。

    畢竟是五大聯賽，是世界足壇最頂尖的聯賽之一，其中就算是普普通通的球隊，也算是整個足壇世界臨近金字塔尖了。

    這份合同，必然是第一份改變陳虎命運的合同。

    很簡單的改變方式，那就是金錢。

    從國內飛向斯特拉斯堡簽下的第一份合同，兩百歐元周薪，月薪八百，預備隊比賽沒有出場費，只有少量獎金，來到法國前半年的陳虎是十足的底層打工仔，平均一個月只能賺一千歐元，其中房租要減去大半。

    就是一慘兮兮的底層法漂，工資還不如在餐館擦盤子，陳虎通過克勞戴打聽過現在在斯特拉斯堡餐廳做服務生的月薪，加上消費普遍都有一千五歐元的月薪，而法國就業人員平均月薪為2400歐元，中位數為1900歐元。

    陳虎的薪水就是底薪中的底薪，當然，一開始他簽的合同只是年輕球員的合同，屬于補貼性質，法甲一線隊在冊的球員至少要到最低工資標準，法國目前實行的最低工資標準是2002年5月1日新設立的標準，為月薪1254歐元，最低時薪標準為8.27歐元。

    第一份合同中的工資連最低標準都沒有達到，這是因為合同性質，陳虎第一份簽下的合同中的工資是補貼性質，屬于青年球員合同，并不是全職，只有21周歲以下的球員才能簽署，21歲以上的球員簽的合同必須要高于最低工資。
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