第(1/3)頁

    好不容易把興奮不已的葉瀾趕去睡覺之后，葉舟才終于有時間坐下來回一回手機上的信息。

    現在他跟官方部門的接觸全部是使用加密設備，然后在專門的軟件上溝通，但是一些不那么重要的事情，他還是習慣用微信來交流。

    比如在今天，陳昊和微聚變的周福元都給他發送了人員的簡歷，都是關于他之前所說的要找的庶務官的。

    周福元推薦的幾個候選人都是女性，葉舟只是掃了一眼她們的簡歷就直接排除了，倒不是因為性別歧視，而是她們的年齡都太小了。

    最大的都只有32歲，雖然對華記來說可能已經足夠勝任一個子公司行政主管的崗位，但對于葉舟即將要設立的研究所，這百分之百是不夠的，無論是在專業上、還是在對外溝通的經驗上，都達不到葉舟的要求。

    他是來招人的，不是來選妃的。

    陳昊推薦了兩個人選，一個是20年工作經驗的辦公室主任，叫徐磊，他本身就有在研究所工作的經驗。另一個則是剛剛畢業的行政科員，葉舟根本搞不懂后一個選項的意義何在，但對第一個辦公室主任還算滿意，于是便直接將電話打了過去。

    電話接通之后，葉舟開口說道：

    “陳總，忙嗎？”

    “忙，但是你可以先說，是關于你要的庶務官的人選的事情吧？”

    “沒錯。我看了你發過來的簡歷，第一個還不錯，麻煩你幫我通知一下他過來吧，我想跟他聊聊。”

    “好，我幫你約他。第二個呢？那個宛晝，你不考慮？”

    葉舟沉默了片刻，隨后試探性地問道：

    “陳總，你實話跟我說，這人是關系戶嗎？23歲，剛畢業，你就把她往我這塞？”

    “......實話實說，確實是關系戶。但是，我也可以明確地告訴你，如果她到你那里去，對你只會有好處，不會有壞處。”

    “為什么？”

    “這個我不方便說，但是，侯門似海，你懂吧？以后你需要的資源、人脈，她都可以提供給你。”

    “......你覺得我需要嗎？以我現在的處境，還需要別人來給我提供人脈？”

    葉舟有些無語，他一貫不太喜歡這種搞裙帶關系的工作方式，只覺得這是一種內耗，或者說，這是這個階段一種不公平的表現。
    第(1/3)頁