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    而一旦完成股權變更之后，‘九龍大學’這所華夏年紀最小的大學，將一躍成為華夏最富有的大學，甚至是世界最富有的大學。

    劉一辰這個宣布的任命，大家都紛紛露出意外之色。

    要知道，‘九龍時代’已經成為世界500強企業級別的巨頭，妥妥的華夏第一大民營企業。

    整個2013年，‘九龍時代’完成的訂單總額達375億美元，合計超過2500億人民幣，使得水仙市的gdp超越了鯉城，成為了閩省第一大gdp城市。

    而目前，‘九龍時代’完成了2014年的訂單簽約，訂單總額再破記錄，達到500億美元，增長部分主要是來自于新能源汽車電池的增長。

    新能源汽車，正處于暴漲時期，這還是‘九龍時代’受限于產能，不敢多簽，不然的話訂單總額還會更多。到目前為止，‘九龍時代’的電池就從未在倉庫里存儲過，都是一生產出來就運送出去。

    可以說，‘九龍時代’現在是躺著賺錢，劉一辰甚至都不需要管理，‘九龍時代’就能蹭蹭往上漲。

    結果倒好，現在他要卸任‘九龍時代’董事長之職，全心放在‘九龍大學’上面。

    再想到孫雅芳這一年的雷厲風行，僅僅一年時間，就處理了數百人，所有高層管理人員都不由得心中一寒，看來日后得夾著尾巴做人了，不然的話估計會沒有好果子吃。

    年終總結大會結束后，全新的任命正式下達，孫雅芳正式從‘九龍時代’副董事長成為董事長。

    而孫雅芳也開始新官上任三把火，她第一把火就是任命‘九龍時代’江城生產基地的總負責人、三個工廠的領導班子，進行了人事大調動，原本呼聲很高的人紛紛落選。第二把火，就是水仙港公安局到達‘九龍時代’，多達一百人被帶走，涉及到了公司腐敗問題。第三把火就是考核，不合格的員工被降級，多達六百余人，而這不僅僅涉及到年終獎金、分紅，還涉及到今后的工資。

    畢竟，‘九龍時代’的工資可是和級別掛鉤的。

    三把火燒下來，頓時‘孫雅芳’的威嚴大增，誰都知道這個女人，不是好相與的。

    當然在尾牙這一天，年終獎、虛擬股權分紅，則是發放到每個人的賬戶上，對于大多數工人而言，最在意的就是個人利益，只要及時給他們發工資、發獎金，那么就是好領導。

    對于那些要求情的人，劉一辰連面都沒見，做錯事了，那就得付出代價，大家都是成年人，這個道理都得懂。

    之前劉一辰沒有處理，就是為了留給孫雅芳處理。

    “孫董，‘九龍時代’就交予你了！”劉一辰對著孫雅芳說道。
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