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    “接著往下講。”

    姜小凡頻頻點頭，認可黃四海的說法。

    “傾城國際是要往前發展的，員工、客戶會越來越多，公司總部也更加緊要，如研發室被盜，倉庫失火一事絕對不允許再次發生。”

    黃四海面色凝重道：“而外來人員欺辱我公司員工更不行，所以，我們勢必要打造一支素質過硬，一支真正頂得上去的保安隊。”

    “意思是還要招人，統一訓練，統一考核？”姜小凡深深吸了一口煙，揣摩著黃四海的話。

    黃四海的擔心不是沒有道理，保安在各大公司看似是個閑職，給人的感覺也沒啥出息、前途，但其實真正大公司的保安，素質真不低，很多都是從八大山頭退下來的猛人，亦或者從黑拳市場買來當保鏢，比如周天明的保鏢阿龍。

    前幾日公司失竊失火，如果保安隊員得力，損失會降到最低，甚至將其擒住。

    “肯定要招人的。”

    黃四海道：“過去的保安隊隊員職責太過籠統，模糊不具體，我打算招一批文化較低的年輕人，以及經驗豐富的老兵幫忙帶一帶新人，將保安隊重新規劃，比如將公司劃分到具體區域，責任到人。每月的工作考核與技能考核一起結算，以考核分來加薪升職。”

    “譬如，沒有文化的保安，讓他們學習最簡單的數字以及英文字母，錘煉駕駛技術，專門負責門衛這一塊。能力較強的保安，則負責公司核心區域的巡邏保衛工作等等。”

    “好，按照你的思路去辦，報告我來提交。”

    姜小凡連連點頭，很認可黃四海的建議，證明黃四海是動了腦子的，但回頭一想，一點也不意外，畢竟是5701小隊出來的人，再差能差到哪兒去？

    以黃四海的年紀與能力，至多十年以后，那也是少校級別的牛人，管理傾城國際的保安隊屬實大材小用了一點。

    管中窺豹可見一斑，足見羅佑生老爺子當年有多牛逼，不然，拿什么收服黃四海這名大將，讓黃四海心甘情愿蟄伏在傾城國際保安隊？

    “另外，你別光盯著保安隊這一塊，別把自己的本職工作丟了，公司未來還需要你。”姜小凡沒有明說，但暗示得已經足夠明顯了。

    “嗯。”

    黃四海點點頭，拿著文件離開，走到門口的時候又撤了回來。

    “艾科集團那邊……”

    “艾科集團我親自收拾，你不用插手。”
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