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    第38章    不辭而別

    多年來，呂履一直視曹汝霖為領導，又是老師，老領導和自己相同的那份執著對技術，使得呂履一直在朝曹汝霖的方向努力。而這些年，呂履也未曾聽起老領導提過他個人的事情，呂履看著領導一個人在工作和生活中苦悶的樣子，總擔心自己現在看到的，就是若干年之后的自己。

    通常，大公司的內部流通文件，從文件命名到文本撰寫格式，都有著詳細的規范要求，并且行文中會夾雜各種內部通用的簡寫和代稱，因此即使文件外露后被解密，文件內容也不會被快速獲取。可反常的是，今天呂履研讀了半天下來，卻發現，維納分享的解密文件，從格式到行文規則，都和杰瑞基本一致，閱讀起來格外順暢。

    這種巧合讓呂履有了一個大膽的猜測。

    他開始嘗試證實自己的猜想。先從檔案里找來了他入職前的一些杰瑞材料，其中記載了杰瑞2006年最初上市的產品，是一款產品型號為jrtv-00116的車用取低輸出閥門，然后，他又從維納2005年和2006年的歸檔文件中按照閥門分類進行搜索，查到在對應的多通閥中，維納2005年最后一款二通輸出閥門的產品型號。

    是wntv-00115。

    而更巧合的是，根據維納技術文件記載，他們自2006年開始，就突然停止了該輸出閥門的研發項目，而在此之前，該項目前前后后已經經歷了數十年的時間。

    呂履認為這還不夠，所以又找來兩家的其他幾件相似產品，雖并非都存在類似情況，但至少閥門產品那樣的情況，并非個例。

    從眼前的情況判斷，杰瑞的技術和產品都很像是從維納中剝離出來的一樣。所以呂履初步猜測，最早杰瑞負責技術研發的那批人，很可能就是出自維納。

    那不得不問，最早負責杰瑞技術研發的人是誰呢。

    呂履在手中的這份記錄中翻找著署名，很久后才在技術文獻的編撰記錄人中，找到了答案。

    蔣天耀，曹汝霖。

    等等，呂履想到，之前吃飯時花蕊誤認為劉雨是在維納工作，又想到剛才曹副總似懂非懂的那些話，難道他自認為熟識的曹副總、劉姐，真的不僅僅是他們表象出來的樣子。

    而維納與杰瑞，從看上去并無多少交集的同行企業，到談判達成合作關系，一下子也不再像看上去那么簡單。因為一般來說，這種技術上的前置和雷同，很容易轉變成產品上的侵權糾紛，那又是什么原因，讓本應被維納的技術壁壘制裁到千瘡百孔的杰瑞，能在這十幾年間保持一帆風順呢。
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