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    獵頭公司可不是砍人腦袋的，而是高管代理招募機構的俗稱，也就是專門替那些公司招募人才的第三方公司。

    財務不是那么好找的，但是篩選出目標來卻是很快，因為薩拉手上有幾個公司，常年需要招聘人才，所以和好幾個獵頭公司都有聯系，而財務人員，本來就是幾乎所有獵頭公司都會常年關注的重點崗位之一。

    用工方提出需求，獵頭公司去找人，如果有獵頭公司此前就關注的人選，那很快就可以把資料發給用工方先行篩查的。

    當高光還在和薩拉閑聊的時候，就有好幾份人才資料發過來了，其中四個在職的，一個剛剛離職正在尋找新工作的。

    離職的那個優先考慮，但正是離職了還沒有找到新工作，也就說明了這個人基本上沒有什么太大的優勢。

    薩拉只是看了一眼，然后她立刻道:“這個不行。”

    薩拉看電腦的時候需要帶上一副眼鏡，而她用來看資料的平板，是她的助理拿來的。

    高光看不到獵頭公司發來的郵件。但是他想看看，以及搞清楚薩拉為什么不要這個正在找工作的人。

    要善于學習，要會學習，碰到薩拉這種具有豐富經驗的大佬，不管她在用人上有什么看法或見解，乘機學習一下總是有好處的。

    “薩拉小姐，我能看看嗎，為什么這個不行呢?”

    薩拉把平板拿了過來，她對著高光道:“你看看。”

    高光迅速看完了資料，一個四十六歲的高級會計師，曾在某大型會計師事務所當職業會計，名校畢業，為眾多大公司工作過，看起履歷的話真是漂亮的很。

    “這個不是很好嗎?”

    薩拉攤了下手，道:“正值壯年，是會計師最黃金的年紀，但是他從未獨自處理過一個公司的財務，最主要的是他從入行開始就沒有給小公司做過財務，他適合一家世界五百強的大公司，但不適合你。”

    這個人雖然好，但是跟不適合國王防務，而不合適就可以直接排除了，不用想著事實再說。

    薩拉點開了第二個人的資料，她看了幾眼，隨即點頭道:“你看看這個人。”
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