第(1/3)頁 聽到趙芳的匯報,李羽微微一愣,隨即,他就想明白了。 看來自己還是小看了這些人在公司的影響力啊! 從未來信息里,李羽知道自己安排人刺探消息會走露了風(fēng)聲,所以這一次,李羽特地囑咐趙芳要小心,沒想到還是被對方察覺到了。 好在這一次李羽沒有貿(mào)然下達裁員命令,這才有了財務(wù)部負責(zé)人周蕓主動投誠的一幕。 公司雖小,五臟俱全,一場易主風(fēng)波,里面的人心和斗爭之精彩程度,絲毫不下于古代的朝堂斗爭。 許久年的對抗行為,讓李羽明白自己想要偷偷搜集證據(jù)的行動再次失敗了。 不過,周蕓的投誠,讓李羽忽然醒悟了一件事。 自己真是一葉障目不見泰山,現(xiàn)在的金童地產(chǎn),他才是絕對大股東,絕對的老板! 雖然他不能強行收回三個公司高管手里的股份,可他若想收拾三個公司副總,想要找他們損公肥私的證據(jù),完全沒必要偷偷摸摸的嘛! 既然有周蕓投誠,那就會有張蕓、馬蕓. 想到這里,李羽也就不屑于再暗地里搜集信息了。 “這件事你先別管了,通知公司所有中層上午九點開會,我會親自參加。” 李羽吩咐趙芳安排好明天的會議,然后開始仔細思考如何對敵人進行分化瓦解。 第二天上午,金童地產(chǎn)公司會議室。 當李羽走進會議室的時候,整個地產(chǎn)公司中高層26人已經(jīng)全部等在那里,另外還有趙芳等幾個負責(zé)與地產(chǎn)公司交接的人。 李羽只帶了夏雪一個人。 他是來講道理的,不是打架,沒必要帶那么多人。 看到李羽進來,幾個摸魚科技公司的人連忙起身,恭恭敬敬的喊了一聲李總。 金童地產(chǎn)的一群人見狀,哪里還不明白,眼前這個年輕到過分的帥哥,以后就是自己老板了. 人類,在面對比自己地位高的人的時候,都有種天然的敬畏。 會議室里26個金童地產(chǎn)中高層,大部分都是許久年等3個副總的手下,他們在來之前已經(jīng)得到3位副總的命令。 一切行動聽指揮,看自己眼色行事。 然而,當看到中立派中高層紛紛起身問好的時候,他們這些“反對派”幾乎本能的也跟著站了起來。 “李總好。” “李總好” “.” 眼前這一幕,看的許久年眼皮直跳,他心中忽然有種不好的感覺。 這幫老手下,好像不太靠譜啊! 見其他人都站起身迎接,許久年3人無奈,也只能乖乖站起身。 李羽看了3人一眼,他不認識這幾個人,但從他們坐的位置,還有最后不情愿站起身的表情上,他就知道這幾個人是誰了。 這一天時間,李羽想了很多。 金童地產(chǎn)不同于摸魚科技公司。 摸魚科技公司是他一手建立起來的,再加上公司幾乎都是年輕人,既沒有關(guān)系戶,也沒有倚老賣老的家伙。 大家目標明確,方向一致,所有人都在努力工作,以期待獲得更好的收入。 所以在摸魚科技公司,李羽一直都很咸魚,幾乎沒有和手底下人紅過臉。 但是金童地產(chǎn)不一樣,這是一家成年時間超過10年的老公司,里面的老資格、關(guān)系戶、米蟲,各種關(guān)系錯綜復(fù)雜。 另外,雖然說金童地產(chǎn)破產(chǎn)主要原因是因為房地產(chǎn)調(diào)控政策,可政策是面對所有房地產(chǎn)公司的,為什么別的公司還沒倒,金童地產(chǎn)就先出問題了呢? 說穿了,還是金童地產(chǎn)這幫管理層,這些員工自身有問題。 貪污腐敗,任人唯親,派系斗爭,不干正事. 李羽閉著眼睛都能想到這里面絕對有一堆狗b倒灶的事情。 學(xué)壞容易,學(xué)好難。 很多人可能都會遇到過這種情況: 一個部門剛成立的時候,大家都很有干勁,但是等部門擴大了,各種外部空降的人增加,部門的風(fēng)氣立刻就變了。 大家比的不再是業(yè)績好壞,而是馬屁是否嫻熟,關(guān)系是否夠硬,皮球踢的好不好. 眼前這幫中高層,不能說全是垃圾,但大部分人肯定很垃圾。 這種在污染環(huán)境下生活久了的人,身上多少都會帶著各種病毒。 所以,這幫人絕對不能放進摸魚科技公司! 經(jīng)過一天的最后思考,李羽還是下定了決心:這幫人不能留!但是在裁員之前可以先廢物利用一下。 李羽想著心思,臉上掛著和煦的笑容,不疾不徐的走到最中間的空位坐下。 伸手虛按了兩下,示意大家都坐。 等眾人坐下,李羽進行了一個簡單的自我介紹。 “諸位,我是李羽,是摸魚科技公司老板,這位是夏雪,公司法務(wù)部負責(zé)人。” 聽到李羽介紹夏雪的身份,在場的人都是微微一愣。 什么情況? 新老板第一天來開會,就帶著法務(wù)部的老總過來,這是什么意思? 有些草包毫無所覺,但是稍微聰明點的,都生出了一種不妙的感覺。 很多人這兩天都得到許久年幾人的命令,陰奉陽違,消極對抗,原本就心虛的眾人,紛紛都低下了頭,生怕被新老板給殺雞儆猴了 李羽把這些人的表情都看在眼里。 呵呵,果然都是外強中干的慫包。 李羽這一年在新皖銀行的班也不是白上的。 除了體驗上班摸魚的快樂,他一邊開公司,一邊上班,可以同時從兩個不同的角度看問題,對員工的心態(tài)、領(lǐng)導(dǎo)的心態(tài),對人性和管理的理解,都有巨大的幫助。 許久年這種公司老人,看似掌握著大部分員工,說一不二,實則根本就沒有他們想象的鐵板一塊。 是人就有私心,是人就有貪欲,是人也都會害怕。 只要李羽能拿出讓他們渴望的胡蘿卜和害怕的大棒,所謂的鐵板立刻就會土崩瓦解。 看穿了這些人紙老虎的本質(zhì),李羽對自己接下來的行動更加有信心了。 “諸位,今天把大家召集過來,有兩件事要宣布。” 眾人屏氣凝神,想看看新老板第一次見面要說點什么。 李羽也沒讓他們失望,接下來一句話就把金童地產(chǎn)的管理層給嚇傻了。 “我聽說公司的高層在組織人員阻撓工作交接,我還聽說公司的高層以權(quán)謀私,職務(wù)侵占,損害公司利益,不知道有沒有這回事?” 第(1/3)頁