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    上一周，他給《凡人》安排了一個很不錯的推薦位資源，可惜在火狐主編那里審核被否了，給出的理由是：

    “《凡人》現在人氣不錯，沒必要一次性投入太多資源，等一等?！?

    當時他就覺得這個理由很扯淡，但是主編的話，他又不敢反駁。

    這一周時間，他是越想越覺得不對勁。

    網絡小說行業從來都是贏家通吃的局面，小說人氣越高，網站投入的推薦資源就會越多。

    哪有什么小說人氣高就不投入推薦資源的說法？

    這不是擺明了要打壓《凡人》這本書嗎？

    火狐主編為什么要打壓《凡人》？

    難道是自己得罪了主編？

    他這是在殺雞儆猴，敲打自己？

    還是墨魚什么時候得罪主編了？

    吳文斌琢磨了一周，也沒想明白。

    新的一周開啟，他已經把最新的網站推薦資源安排提交給火狐主編審核，結果應該很快就能出來了。

    半個小時后，審核結果出來了。

    吳文斌拿著推薦安排表，臉色頓時變的極其難看，因為《凡人》的推薦又被主編劃掉了.......

    不用多解釋，這已經是在赤裸裸的打壓《凡人》的發展了！

    想到李羽那邊還在等著自己的回信，吳文斌再也坐不住了，他必須要找主編問清楚，到底哪里出了問題。

    有問題，可以改。

    最怕的就是領導不跟你說問題在哪里，那就要老命了.......

    敲了敲主編辦公室的隔斷，吳文斌朝著火狐主編勉強笑了笑。

    “主編，不好意思打擾一下。”

    “嗯，有什么事，坐下來說?！?

    火狐主編依舊是一副不溫不火的表情，好像根本不知道吳文斌為什么來找他一樣。

    不得不說，做領導的就是牛逼，這幅姿態、氣度拿捏的死死的。

    但問題是，這副逼樣，對工作有什么實質幫助嗎？

    能帶來更多客戶，還是能提升網站小說的質量？

    吳文斌原本對火狐主編還是比較尊敬的，但是這一刻，他突然覺得這人也不過如此。

    工作就是工作，有事就說事，有問題說問題。

    一個和下屬玩心眼的領導，能是什么好領導？

    想到不爽的地方，吳文斌也不再藏著掖著，直接了當的問道：

    “主編，我想問下《凡人》為什么兩周都沒安排上推薦資源，這本書才上架一個月，現在已經將近6000均訂了，潛力非常大！”
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