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    財務經理人選：張文志，財務，25歲，現工作于渝慶正大建筑有限公司，目前薪資1800，建議挖人薪資2700；

    生產經理人選：吳文銘，生產計劃，36歲，現工作于渝慶市凌峰礦業有限公司，目前薪資2200，建議挖人薪資3600；

    安全與設備管理經理人選：馬文華，維修技師主管，現工作于渝慶特恒機電維修有限公司，目前薪資1600，建議挖人薪資3400；

    …

    下面還有一些不重要的職位，但薪資情況卻沒寫了，這些人的信息都是白耀龍根據記憶，回憶起的以前耀龍集團的骨干。

    這些人也是非常有能力的人，特別是第一位，張文志，他畢業于西南財經大學，更是能力卓絕。

    也是父親離世后，除了母親最支持自己的人，他算是自己的亦師亦友，前世徐文敏去世后，白耀龍就是委托的他代行的總經理一職，這也足以說明白耀龍對他的信任。

    白軍華拿著這份名單，非常的詫異，他不知道白耀龍怎么能寫出這份名單，可這份名單詳細羅列了人名，職位，公司和薪資，又讓他不認為這是兒子瞎寫的。

    “你去哪里找的這些人的名字？”白軍華放下茶杯，盯著兒子不可置信的問道，而一旁的母親也接過筆記本看了一遍，更細心的母親顯然也發現這不是白耀龍胡謅的。

    白耀龍其實根本沒法解釋，索性不解釋道：

    “爸，哪里拿到的這些人的信息，你就別管了，我可以保證他們都是優秀的人才，以你多年的經驗，可以去調查，也可以讓他們來面試，不過切記一定要禮賢下士，因為他們都是非常有能力的人。”

    旁邊的母親也忍不住了，問道：“兒子，這可不是開玩笑，我們這次要投進去200多萬呢，而且還沒算你說的這些工資等開銷，千萬不能亂來，你給媽說說，你到底怎么知道的？”

    不過白耀龍卻沒有回答母親的問題，而是站起來道：

    “爸，媽，我不能說這些信息怎么來的，但其實你們一看就知道我沒有瞎編，所以請相信我，我可以用我這次月考的成績來證明我沒有亂來，而且如果你們不放心，也請你們先找這些人聊一聊，這對我們家來說，也不算什么損失吧。”

    看著白耀龍堅定嚴肅的表情，兩夫妻對視了一眼，也許是這段時間里白耀龍給他們的改觀太大，又或許此刻的白耀龍終于有了一些男人的擔當，白軍華最終還是點了點頭，表示會找機會去和這些人談一談，看他們是否愿意來幫助自己。
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