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    在Han  Shin集團(tuán)內(nèi)部，有種說法叫“檔案審核”。

    這說法聽上去很嚴(yán)肅，給人一種不太好的感覺，實(shí)際上就是集團(tuán)需要做比較重要的人事調(diào)動(dòng)時(shí)，會(huì)把調(diào)動(dòng)人員的檔案調(diào)回總公司的人事部進(jìn)行審核。

    一般來說，一旦出現(xiàn)了“檔案審核”的情況，就意味著那人接下去十有八九會(huì)有一次比較重要的升職。

    眼下林深時(shí)遭遇的狀況就屬于這一類。

    他收到了由崔英載親自簽署的檔案審核通知，雖然不是真正意義上的升職通知，但這份通知書被人事部特意裝在了白色的紅包里，其中蘊(yùn)含的意思任誰都明白。

    周一整個(gè)上午的時(shí)間，林深時(shí)受到了公司上上下下幾百號(hào)人的關(guān)注。

    不僅安世權(quán)抽空給他打了通電話，說了幾句以往絕對不可能在工作時(shí)間去說的無意義勉勵(lì)，就連曾經(jīng)和林深時(shí)算是針鋒相對的樸熙慶都親自帶著卞賢來營業(yè)五組對他道了聲祝賀。

    當(dāng)然，絕大多數(shù)人投來的目光還是包含著驚詫與疑惑的審視。

    畢竟，在Han  Shin集團(tuán)，像“檔案審核”這樣的流程怎么也該是部長以上的級(jí)別才有資格啟用，林深時(shí)此時(shí)只是個(gè)子公司的科長，距離部長的職位不光差了一級(jí)，連資歷都相差甚遠(yuǎn)。

    公司這是準(zhǔn)備干什么？

    一時(shí)間，除去林深時(shí)他們幾個(gè)知情人外，沒人猜得透這事情的原委。

    對于旁人的反應(yīng)，林深時(shí)都能夠理解，包括樸熙慶他們在內(nèi)，他同樣能理解他們的想法。

    職場是一座殘酷的大森林，遵循物競天擇的原始法則，但有時(shí)候，也會(huì)出現(xiàn)和平共處的選項(xiàng)。

    樸熙慶等人此前針對他的理由僅僅是由于他是安世權(quán)的一員大將而已，可如今曺詩京的從天而降，幾乎徹底打亂了Han  Shin綜貿(mào)的這盤棋。

    在忙著收拾棋子的同時(shí)，樸熙慶他們自然也不會(huì)再抽出精力去留意林深時(shí)這么一個(gè)已注定離開棋局的棋子。

    沒有利益沖突，不如各自安好。

    反正只剩下最后一段時(shí)間，沒必要為了意氣之爭而撕破臉皮。

    于是，蠢蠢欲動(dòng)的樸熙慶等人變得安靜下來，向來脾氣暴躁的安世權(quán)這次異常的溫順，而始終能維持一顆冷靜頭腦的林深時(shí)，面對這次的事件卻無法再從容下去。

    “想開一點(diǎn)。這次的事雖然不是你想要的選擇，但至少選擇的方向是好的。”

    在Han  Shin綜貿(mào)的大樓里有一層樓是專門開辟出來的職員娛樂區(qū)，里面劃分出了吧臺(tái)、棋牌室等區(qū)域，平時(shí)只有公司科長以上的人員才敢到這一層來玩，林深時(shí)來到總部這些日子，也是頭一次來到這地方。

    聽到身邊金尚植的寬慰后，林深時(shí)坐在吧臺(tái)前的高腳椅上，搖頭苦笑，晃了晃手中的那杯紅參茶，同樣低聲地說：“該明白的道理我都明白，但是……大腦明白，心里面卻難以理解。”

    “你以前可不是這么感性的人。”金尚植不像他那么顧慮，上班時(shí)間就拿了瓶燒酒喝了起來。

    “這不是感性與否的問題。人總有生氣的時(shí)候，如果始終能壓下自己的脾氣，做出理性而正確的選擇，那樣的人還算是人嗎？”
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