第(1/3)頁 第839章 堅持決定! 關于他的事情做了一個了結之后,季翩然又開始思考起來公司這些老員工的情況。 季翩然不希望公司再出現(xiàn)這樣的紕漏了。 不僅僅會對公司招來損害,更是會讓公司成為外界的笑話。 這件事情如果傳出去,不知道外面會怎么議論公司。 “從今天開始,公司所有的老員工薪水都上調50%。”季翩然這時候臨時做了一個決定。 不管怎么樣,還是先把公司里面這些老員工的薪水上調一下吧。 畢竟現(xiàn)如今社會高速發(fā)展越來越多的東西需要用錢來換。 員工們需要更多的錢,他也能夠理解,就是公司現(xiàn)在賺的真的不是很多,他有心也無力,只能先拿出一部分給老員工們漲漲工資。 不過季翩然的這個決定剛做完之后,公司里面立馬就有高層開始反對。 “我覺得這樣做很不妥,如果因為他的這件事情就給所有老員工漲工資的話。 那以后會不會有更多的人通過這樣的方式來要挾公司。 為他們漲工資? 同時現(xiàn)如今很多的新員工為公司立下的功勞并不比這些老員工少。 難道就因為他們在公司里面待的年頭夠長,就能夠享受到遠超其他員工的待遇嗎? 要是公司這樣做的話,那些新員工還會像之前那樣為公司工作嗎? 他們會不會考慮就這樣日復一日的混下去。 反正等到了年頭夠長的時候,自己的工資也能夠上調?” 高雄這時候對季翩然的這個決定產生了激烈的反對。 其他高層這時候也都紛紛復議。 “對,不能任憑他們這樣下去,他們越是這么做,我們就越要無動于衷。” “如果任憑他們這么鬧,任憑給他們漲工資的話,公司也就亂了。” “這件事情我覺得應該冷處理,并且要更加嚴格的管理公司的員工不僅是老員工還是新員工,從此之后關于公司內部更高層的秘密,不能讓他們接觸。” “在某些情況之下,公司是可以不人性化的,就比如在他們觸犯了公司利益的條件情況下。” 高層們這時候都你一言我一語的反對著。 對于高手們來說,不僅僅是為了管理員工。 第(1/3)頁