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    生活中，絕大多數人都是盲從的。

    在遇到大的自然災害之際，就需要有人站出來，帶領著他們去做事情。

    要不然的話，大伙兒就會東一榔頭、西一錘子的。

    如同一群無頭蒼蠅，完全沒個章法。

    尤其是面對那種，還沒有出現、但必然會到來的大災大難，大多數社員們都會心生彷徨、心懷僥幸。

    一如把頭埋進沙子里的鴕鳥。

    等到有人站出來，提出解決方法、并要求大家將它付諸行動的時候，此時大家又喜歡打小算盤、變得開始計較起個人得失起來。

    好在這個時期，大隊干部們說話，有著絕對的權威！

    小老君生產隊全體社員，隨著大隊長一聲令下：全體社員，統統上山去種野山芋！

    那些老弱婦孺、半大小子們。

    則統統去荒郊野地里，撿拾、收集枯枝敗葉、割回來青草野藤。

    這一次大隊部下達的任務，強制而具體：每個人，種植的野山芋面積，不得低于2分地！

    也就是說，不管他把野山芋種在荒坡上、還是房前屋后。

    總之，3天之后。

    大隊和生產隊里的聯合檢查隊，會去挨家挨戶的、統計社員們的種植面積。

    不達標的社員，年底分紅、分糧食的時候，都將付出慘重的代價！

    每一戶人家家里，必須要收集到，足夠做出2堆漚肥的材料！

    木屑不夠？

    罰！

    哪怕社員用嘴啃，也得弄出足夠的木屑。

    青草不夠，哪怕把祖墳上的草拔下來，也得給湊夠！

    糞便不足？

    那就去山里找竹鼠糞便、野雞野兔粑粑。

    如果還是湊不夠的話。大隊長有令：拉，使勁拉！

    哪怕一人吃一把巴豆，也得拉夠分量！

    這一次，

    種植野生芋和漚肥的任務，大隊長在羅旋的建議下。

    采取了一些策略：只下命令讓大家干活，但絕口不提給他們的好處！

    這么做的目的，

    是要讓社員們，先學會無條件的服從。絕對不給他們，留下任何一點討價還價的余地。

    等到他們將活干完之后，大隊部里，再把好處發放下去。

    這樣一來，

    社員們心里的不滿情緒，一下子就會煙消云散。

    大家都會有一絲意料之外的驚喜，感覺自己，似乎白撿回來一個好處一般...

    嘿！

    安頓好小老君生產隊的事情。

    羅旋回到自己位于小水潭的。那個茅屋里，好好休息了一夜。

    然后第二天一早，便起身往紅星公社趕路。

    目前自己的影響力，只局限于正興大隊和小陸軍大隊。

    伯克利堆肥法好是好。

    但現在正興大隊那邊，還沒有拿出一點戰果來，讓大家確確實實的、看見這種技術所取得的巨大成效。

    不能低估了大家的思維慣性。

    羅旋估計：要是自己去公社里面找書記，請求大力推廣這種漚肥技術的話。

    自己需要付出的艱辛和努力，將不知道會有多大！

    而且全公社28個生產大隊，都要讓自己拿出錢來，去作為獎金？

    那也是不現實的。

    但大力發展漚肥技術，為今年的農業生產助力，這件事情是利國利民的大好事。

    如果說，

    伯克利漚肥技術，要是能夠在全公社大力推廣開來的話。

    保守估計：今年下來，因為農家肥的數量猛增，而使得各個生產隊的糧食產量，將得到一個非常大幅度的提升。

    還是極有可能的。

    至于到時候，將要面臨著各種自然災害，而造成糧食減產。

    那就是另外一回事了。

    羅旋走在山道上，一邊走，心腦子一邊在高速旋轉！

    一會兒，又覺得自己不能再出風頭了。

    一會兒，又覺得眼睜睜的看著、這么多的父老鄉親，面臨著缺糧之苦。

    而自己又不作為，心里面總覺得虧欠的慌....

    這件事情干是要干的。

    但怎么去干？

    讓誰去出面，冒領這么大一個功勞？

    這就需要仔細權衡一番了。
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