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    科爾尼訓練基地，阿森納的球員們仍在訓練。

    每個人的訓練熱情都極為高漲，阿森納最近強勢的表現鼓舞著每一個球員都在拼了命的訓練，以此保證主力的位置，并獲得更好的成績。

    阿森納以樂凱為核心的新戰術也在訓練當中。

    但溫格關注到一個問題。

    那就是新戰術對于樂凱的負擔太大了。

    組織、出球、防守，樂凱都要一把抓，同時分擔太多的工作，導致無法做好每一件事情。

    樂凱需要幫手！

    現在的溫格已經不是那么執著于技術因子了，或許是多方面的打擊下，完美主義的教授開始像現實妥協，也或許是他漸漸被這種漂亮足球+鐵血防守的模式吸引。

    反正，溫格在中場的位置開始更加的注重一個平衡，而不是技術。

    技術可以有，但在兇悍的防守也不能丟！

    以前的溫格追求的是極致的控球。

    即各個位置，各司其職，并每個位置都能展現出世界級的控球以及表現。

    但事實證明，這是一個美好的幻想，世界上沒有如此完美的事務，即便是有，他也很難湊齊拼圖。

    因此，他改變了策略！

    在這方面，樂凱提供了很大的幫助。

    ‘協同互補’！

    防守不在是后防線的問題，中場乃至前場都要去幫助構建防線。

    譬如，單獨一個默特薩克拎出去，轉身慢的問題就直接暴露給對方，對面肯定會抓住這個環節窮追猛打。

    但在默特薩克前面增加一個樂凱這種掃蕩機器之后，默特薩克不需要直接面對對方的騷擾，有著充分的時間做準備，并一再擴大其優秀的預判以及爭頂能力。

    缺點互補！擴大優點！

    人無完人，既然存在缺點，那就用整體去掩蓋這個缺點，完成互補的同時，盡量擴大有點。

    讓球隊成為一個整體。

    這就是溫格目前的改造方向。

    只不過，這種改造方向中，樂凱需要擔任中場掃蕩的任務，這會極大的壓迫其組織以及出球的工作。

    所以，溫格才覺得，樂凱需要一個幫手！

    一個足以分擔其壓力的幫手！

    想到這里，溫格轉頭朝著帕特萊斯道；“你幫我頂幾天，我需要出趟差！”

    對此，帕特萊斯僅是點頭。

    臨近冬季轉會市場，阿森納還需要補強陣容，溫格出差無可否非。

    顯然，溫格這是又要跑老家去掏人了。

    帕特萊斯問道；“有目標了？”

    溫格點點頭道：“我要去一趟卡昂！然后再去一趟意大利的熱那亞！球探已經幫我收集了足夠的資料，但我還是想親眼看一下。”

    帕特萊斯：“什么時候走？”

    “今晚！”

    ......

    訓練場中，阿森納正在進行隊內訓練賽。

    依舊是以樂凱為核心的戰術體系。

    盡管是摸索了一段時間，但樂凱依舊不算得心應手。

    總感覺踢得不是那個味道，有種憋悶的感覺。
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