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    樂凱一臉的懵逼，他不知道哪里又惹到這個老頭子了。

    樂凱走下場，不滿道：“嘿！我剛要找到感覺，如果我學會了組織，我可以幫阿爾特塔分擔壓力。”

    “狗屁的組織！”帕特萊斯直接轉身道；“跟我來。”

    樂凱喊道：“去哪里？”

    帕特萊斯頭也不回道；“學組織！”

    樂凱眼睛一亮，立馬跟了上去！

    在帕特萊斯的帶領下，兩人來到戰(zhàn)術室。

    帕特萊斯將窗簾拉下，這個屋子變得昏暗起來。

    旋即，他打開投影設備，眼前的屏幕中出現一個比賽的視頻。

    “現在開始好好學！”

    帕特萊斯說道。

    樂凱連忙點頭。

    “首先，組織是通過控球、傳球，把球隊的整體進攻路線串聯(lián)起來，調動對方的防守防線，以形成對我方有利的場面！”

    “直塞球、長傳球、這些都不算組織。而且關鍵傳球、威脅傳球多并不是代表著組織核心，組織核心也未必威脅傳球多，明白嗎？”

    帕特萊斯說道。

    樂凱有些懵懂，道：“我之前也這樣組織了啊！”

    “狗屁組織！”帕特萊斯罵道。

    旋即，他打開視頻，這里是一段阿森納早期的視頻，視頻中身穿4號的維埃拉正在不斷地傳遞皮球。

    樂凱看的很仔細，將每一次傳球路線以及造成的影響都看在眼里。

    “怎么樣？”帕特萊斯問道。

    樂凱微微皺眉道：“沒有什么特別的感覺，就是多出了很多橫向轉移！”

    “沒錯！”帕特萊斯點頭道；“這就是關鍵！組織不是讓你總是朝前方傳球威脅對方防線，一旦對方突然撲過來搶斷就危險了，所以組織要更多的去左右橫向轉移，傳一些安全球。”

    “組織的核心問題在于，一定要將球權保證在己方手中。”

    “就像我剛才說的，什么叫有利的局面？皮球在腳下不就是有利的局面？我們是進攻方，防守壓力在對方身上，這就是有利的局面。”

    “所以不是像你那樣胡亂的向前傳球，而是多進行左右兩邊的轉移，以此來牽扯調動對方的防線，一旦對方某個球員或者某個位置出現空擋，就迅速傳給己方可以傳出威脅球的球員，或者直接自己干！”

    “空擋你總該是了解的吧？”

    樂凱凝重的點點頭，帕特萊斯說的很詳細，他比阿爾特塔說的更好一些，這也讓樂凱明白了，自己具體該干什么。

    旋即，樂凱又窘迫道：“但我沒法持球啊！”

    “笨蛋！我說過不是持球問題，讓你傳球！傳球總會吧，你不是最喜歡一腳觸球嗎？就那么干，不要粘球，把球傳球去，傳回來，不斷的左右兩邊傳球，等待對方露出破綻，或者傳給己方擅長突破的球員去撕裂防線，明白嗎？”

    樂凱重重的點頭。

    這下是真明白了！

    ......

    樂凱回到了賽場，他剛一回來，沃爾科特就微笑著問道；“學的怎么樣？”

    樂凱伸出大拇指道；“等著瞧吧！”
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