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    所以，第一點，調速。

    何晨掃視三個行政區的情況，然后根據三個行政區中教堂洗浴城的情況，迅速下發命令。

    負責這些洗浴城的信徒，立刻就接到了何晨下達的諸如重新軟裝、浴池清理、大面積整改等多種任務。

    這些任務，有的只涉及其中一部分區域，還能夠縮小范疇繼續營業，有的則需要閉門整理好幾天。

    這樣一來，本來手拉手肩并肩，并駕齊驅的三個“久曠少婦”，就被何晨的這個操作，變成了完全不同的三個進度。

    如此，時間管理，也就有了用武之地。

    但是，仍然欠缺人手。

    何晨的目光在他的信徒列表中掃視：

    “人力缺口......嗯，之前我弄了一批不良組織當實習生是吧？選一批出當下能用的出來，給系統信徒老帶新去。然后，再遴選出改善起來比較迅速的出來，讓他們現在就進行改造！”

    “之前為了讓信徒全員好人，給信徒中的惡人都上了變善良的系統，也成功讓他們都變成了好人，現在要不要把這些人也搞成系統信徒？”

    不良組織不用說，杏南松織接管時期的遺留產物，總體質量極其參差不齊，唯一的好處就是量大。

    這些人如果要用來完成攔截面板上的任務，那么篩選出好人或者改變成好人，顯然是必須完成的前提。

    不然如果直接讓本性還壞著的家伙前去完成任務，去接觸那些非常需要幫助，身處困境中的人們，只怕諸如：

    “小姐，你現在非常需要幫助吧？”、“先生，你的妻子，長得好看嗎？”、“只是這樣的話，可是不夠的喲”等等過去何晨在片子里面才會看到的劇情，就要真實上演了。

    到時候，任務能不能完成是一回事兒，這些家伙會不會沖動之下產生新的任務，又是一回事兒了。

    正是因此，要新增加人手，倉促之間，其實也不是那么容易的事情。

    隨便折磨折磨雅庫扎，然后強迫他們批量做好事，就獲得一大批好用又便宜的系統信徒，這樣的事情可不是......

    嗯？！

    “對哦，這幾個行政區，都是我沒有清洗過沒有搜刮過的！”

    “要不，直接在這些行政區里面，重復我之前的操作？！這次，掃平一整個行政區的黑惡勢力的話，哪怕我只要其中沒有犯過大錯誤的雅庫扎當手下，完成日常任務也不是問題了吧？！”

    別的事情何晨不拿手，但是通過各種不適合在正常情況下用在正常人身上的招式，來讓雅庫扎從各個角度瓦解過往的信念，并且通過大量持續的做好事，讓他們樹立起新的信念這個事情，何晨絕對干勁十足外加經驗充分。

    該說不說，好長時間不曾對人使用【廁所詛咒】的何晨，感覺自己似乎都有點脫離【盥洗室之神】這個方向了。

    用這樣的方式來處理的話，何晨有充足的信心，保證自己能夠如愿達成自己擴充人手的目的。

    但是，看著更多更大的信徒，那數以萬計的普通信徒，何晨臉上剛剛浮現的笑容，卻又漸漸消失。

    他感覺，自己現在想出來的兩種辦法，貌似都有一個問題。

    那就是，將新增系統信徒的名額，全都給了原本是壞人或者至少不算什么好人的人員。

    這乍一看確實更加輕松更加簡答，但是，好人，普通人，就沒有資格得到這樣的名額嗎？

    或者說，難道好人，不是更應該獲得這樣的名額，得到相應的獎勵么？！

    盯著那一條條或粗或細的信仰線，何晨心中的念頭即刻扭轉：

    “或者......在普通的信徒之中篩選出來一些人當系統信徒？”

    “對了，之前不是就一直存在，特定的任務需要特殊的信徒進行處理，但是雅庫扎和不良們轉變成的系統信徒中相應人才缺少么？那我這次，完全就可以在普通人之中選出一些適合做這些事情的人！”

    思想從小眾的雅庫扎，轉換到大多數的普通人身上時，何晨原本多少帶點閉塞的腦子，豁然通暢！

    對啊，他現在的信徒已經超過了四萬人，四萬個在東京生活，而且還消費得起【盥洗室之神】教堂洗浴城的人，其中的人才數量絕對多得一匹。

    古代有一縣之才可以治天下的說法，而一縣之地的人數，也就是幾萬人而已。

    換句話說，四萬人的信徒數量，何晨選擇其中優秀的、有天賦的人出來，都足以管理一個國家了，挑選些許的新任系統信徒，那還不是輕輕松松？

    “對！我完全可以把這個當成招聘嘛！”

    上輩子同樣面試過別人的何晨，一拍大腿，整個人立馬興奮了起來。
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