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    八年前，蔡標和潘海請到葉中茂為雙種子做策劃。

    葉中茂給出的建議是棄用雙種子，啟用新品牌“好功夫”，并且做了logo。

    一個能夠充分體現(xiàn)，華國功夫文化的功夫高手形象——功夫龍。

    這個方案確實很牛，肯德基有老爺爺，麥當勞有怪叔叔，好功夫有功夫龍。

    隨后，新品牌好功夫全線啟動，一路高歌，突飛猛進。

    在葉中茂的建議下，蔡標和潘海賭了一把，將當時銷量占據(jù)一半份額的油炸食品直接砍掉，推出綠豆沙、紅豆糕、水蜜桃布丁、芋香糯米滋等產(chǎn)品，主打健康食品，與那些洋快餐進行貼身肉搏。

    事實證明，他們的選擇是正確的，好功夫很快成為華國本土快餐，直營店突破一百家的企業(yè)。

    在此期間，蔡標越發(fā)活躍，而潘海的發(fā)聲渠道則越來越少，隨著真功夫的紅火，大家只看到了活躍的蔡標，忽視了貢獻最大的潘海。

    那些年，所有媒體的報道都聚焦在了蔡標的身上，媒體將創(chuàng)立好功夫的勞苦功勞都放在了蔡標的身上！

    與此同時，在公司內(nèi)部，蔡標進行大換血，重要的“肥差”全部換成了蔡家人。

    其弟弟壟斷了好功夫的電腦供應，大妹妹掌控了好功夫的采購業(yè)務，大妹夫拿下全國門店的裝修業(yè)務，小妹夫則拿下了好功夫的家禽供應！

    隨著好功夫的生意更加紅火，蔡標和妻子潘敏的婚姻走到了盡頭，蔡標在外面養(yǎng)了很多二媳婦，潘敏便要求和蔡標離婚。

    此時，蔡標和潘敏各有公司25%的股份，而創(chuàng)始人潘海則有50%的股份，由于五年約定沒到，蔡標繼續(xù)為公司董事長。

    離婚后，潘敏為了拿回女兒的撫養(yǎng)權，將自己的25%的股份轉讓給了蔡標。

    事情到了這里，陳長安忽然有點懵了。

    “這是什么神奇操作？”

    “我也不曉得，或許這就是有錢人的清奇腦回路吧！”周瑩瑩聳了聳肩。

    至此，蔡標和潘海各有公司一半的股份，蔡標還是徹底控制公司，并且將潘海講話的渠道全部封鎖，而且整個公司管理層的元老已經(jīng)全部換成蔡家人。

    至此，潘海還是沒有什么反應，因為他在等著五年之約，他覺得五年一到，蔡標會信守諾言。

    “這……潘海也太天真了吧？”陳長安再次發(fā)懵。

    “反正這姐弟倆都挺天真的！”

    “現(xiàn)在五年之期到了，潘海想要重新出任董事長，但蔡標不同意！”周瑩瑩說道。

    “這是必然的結果！”陳長安嘆息一聲。

    “蔡標這個海王，在168小店的時候，就和許多店員攪和在一起，而成立雙種子時，潘海家經(jīng)常有人前去，說自己才是蔡標的妻子，期間蔡標還多次毆打潘海！”
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