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    七月二十五號，周五上午。

    隆祥集團總部的會議室里，首席財務官安迪，匯報著財務開支的情況，以及近期的投資的方向。

    緊接著，夏依人對近期的人事變動提出建議。

    其他管理層也紛紛提出了各自部門的需求，以及意見。

    陳長安批示了幾項重要的決議。

    而在會議的最后，陳長安緩身而起，看了一眼眾人，沉聲說道：“經(jīng)過這幾天的思考，我決定任命夏依依作為隆祥集團的總經(jīng)理！”

    陳長安的一句話，讓所有人都有些反應不及。

    甚至連夏依依也愣在了座位上。

    陳長安的這個決策確實是經(jīng)過深思熟慮的，在夏依依擔任行政主管的這段時間，從未出現(xiàn)任何差錯。

    并且在三天前，夏依依就突破到八星品質(zhì)，這更加堅定了陳長安的這個決定。

    隆祥集團的子品牌太多，造成的結(jié)果就是讓人對隆祥酒店和隆祥飯店的定位不清晰。

    面相中低端市場的快餐等餐飲，會嚴重的影響到隆祥的品牌形象。

    所以，他決定將隆祥集團的品牌進行拆分，只保留隆祥大酒店以及隆祥飯店。

    旗下的快餐、火鍋店、燒烤店、以及碼頭等全部和隆祥集團進行剝離。

    同時，他也會逐漸退向幕后。

    畢竟，這些餐飲品牌的老板是一個人，依然會有影響。

    如果是上市或者股份公司，陳長安想要做隱形老板還有些困難，畢竟，正常情況下，企業(yè)的股東是需要向社會公布的。

    而隆祥集團是個人獨資企業(yè)，既不用向社會公布，也沒有任何人對他的最高管理權(quán)進行制衡。

    他可以作為企業(yè)的實際控制人，不過在企業(yè)里并不擔任職務。

    許多資本家或者企業(yè)家，當資產(chǎn)達到一定后，為了各方面考慮，都會尋找一個提線木偶，自己退居幕后。
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