第357章 到中流擊水-《都市最強BOSS系統》
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七月二十五號,周五上午。
隆祥集團總部的會議室里,首席財務官安迪,匯報著財務開支的情況,以及近期的投資的方向。
緊接著,夏依人對近期的人事變動提出建議。
其他管理層也紛紛提出了各自部門的需求,以及意見。
陳長安批示了幾項重要的決議。
而在會議的最后,陳長安緩身而起,看了一眼眾人,沉聲說道:“經過這幾天的思考,我決定任命夏依依作為隆祥集團的總經理!”
陳長安的一句話,讓所有人都有些反應不及。
甚至連夏依依也愣在了座位上。
陳長安的這個決策確實是經過深思熟慮的,在夏依依擔任行政主管的這段時間,從未出現任何差錯。
并且在三天前,夏依依就突破到八星品質,這更加堅定了陳長安的這個決定。
隆祥集團的子品牌太多,造成的結果就是讓人對隆祥酒店和隆祥飯店的定位不清晰。
面相中低端市場的快餐等餐飲,會嚴重的影響到隆祥的品牌形象。
所以,他決定將隆祥集團的品牌進行拆分,只保留隆祥大酒店以及隆祥飯店。
旗下的快餐、火鍋店、燒烤店、以及碼頭等全部和隆祥集團進行剝離。
同時,他也會逐漸退向幕后。
畢竟,這些餐飲品牌的老板是一個人,依然會有影響。
如果是上市或者股份公司,陳長安想要做隱形老板還有些困難,畢竟,正常情況下,企業的股東是需要向社會公布的。
而隆祥集團是個人獨資企業,既不用向社會公布,也沒有任何人對他的最高管理權進行制衡。
他可以作為企業的實際控制人,不過在企業里并不擔任職務。
許多資本家或者企業家,當資產達到一定后,為了各方面考慮,都會尋找一個提線木偶,自己退居幕后。
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