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    布加迪威龍的副駕駛座上，夏依依的臉上帶著一絲愕然，她難以相信，一個普通人，能通過自己的學(xué)習(xí)，在沒有導(dǎo)師的講解下，將管理學(xué)理解得如此透徹。

    她看向陳長安的目光中，滿是崇拜的神情。

    或許，這就是天賦吧！

    有的人，天生就是企業(yè)家的料，天生就會管理和賺錢。

    當(dāng)然，如果僅僅是依靠天賦，那還遠遠不夠。

    學(xué)習(xí)，積累還有實踐，才能讓一個人走向真正成功。

    “其實，華國的騰飛，也是近幾年的事情，所以很多的企業(yè)家自然還在求快、求猛的階段！”

    夏依依回過神來，點頭說道：“嗯，而且還流傳很多的毒雞湯！比如商業(yè)是最大的公益！比如一家不賺錢的企業(yè)是不道德的！”

    陳長安輕蔑地一笑：“可惜，賺錢才是企業(yè)的最大道德，是來自上上上個世紀的商業(yè)倫理學(xué)觀念！”

    “是亞當(dāng)斯密和本杰明的思想，是250年前的老理論！”

    這背后的邏輯是，個人依照他們自己的利益行動時，也會提升共同體的利益，就是道德功利主義。

    就是商人只要不作奸犯科，堅持做人人為自己，便能達到社會福利的總體提升。

    這聽上去很有道理，但也有很直白的缺陷。

    首先，如果不作出及時調(diào)控，會出現(xiàn)經(jīng)濟危機。

    其次，這樣的競爭，會走向寡頭壟斷，開始簡單的叢林法則，就是現(xiàn)在社會上各種燒錢燒到行業(yè)“百草枯”的行為。

    最后，商業(yè)和社會道德發(fā)生沖突的時候，公里主義就會追求短期效應(yīng)，比如996和辭退年紀大的員工。

    “我覺得現(xiàn)在的商業(yè)倫理應(yīng)該是，在不影響企業(yè)長遠發(fā)展，不破壞社會環(huán)境和自然環(huán)境，促進企業(yè)的市場和資本所在地繁榮發(fā)展的情況下，賺錢！”陳長安說道。

    這是大部分企業(yè)選擇性忽略的一點。

    但陳長安在解決李誠信之后，就開始思考這個事情，包括對科技園區(qū)的建設(shè)，包括對濱海全州青云山的投資。

    他不斷地鼓勵著員工學(xué)習(xí)，同時，自己也并沒有閑著。

    “我在學(xué)校的時候，導(dǎo)師還分析過一個案例。”

    “肥宅快樂水在印國鄉(xiāng)村建廠，為當(dāng)?shù)厝颂峁┚蜆I(yè)，從而發(fā)展城鎮(zhèn)！”

    “但是導(dǎo)致當(dāng)?shù)氐叵滤廴荆r(nóng)田荒蕪，迫使更多的農(nóng)民，放棄耕地，進入工廠。”
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