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    信榮醫院有多好，她是聽父親說過的。

    信榮對員工，那簡直不要太好了，工資是外面的三四倍,    所以,    這也是他們為什么那么出色，那么上進的原因之一。

    簡佳曦也就理解了，為何那些員工會對沈夜那么感恩戴德了。

    簡佳曦在心里驚嘆的時候，沈夜卻在心里盤算著另外一件事，他得找個機會，帶上簡佳曦去給員工發獎金去了。

    系統給的那獎金基因，可是有時間限制的，三十個億的現金返現，說什么也不能丟。

    “老婆，你休息好了，咱明兒去信榮去吧？”沈夜提議道。

    他會好好的保護簡佳曦，但活動是健康的根本，他也用不著把簡佳曦當做瓷娃娃似的。

    他想讓簡佳曦多參與他的生活，只有和簡佳曦有著幸福的生活，他才能對生活充滿期待。

    “去哪兒做什么？醫生不是我身體沒什么問題了嗎？而且，院長不是還讓醫生護士隨身保護我了嗎？”簡佳曦不解的問。

    她以為，去醫院，那除了看病，還能去做什么？

    “我看咱醫院的員工，都挺敬業的，打算去給他們發點獎金去，爭取讓咱們的醫院發展的更好。”沈夜回道：“三個億，應該夠發了。”

    什么？

    三個億？

    用來發獎金？

    這絕對是世界上最大方的老板了。

    信榮醫院的員工，工資本來就比別的地方的高很多了，這下，沈夜竟然還打算去給員工發獎金？

    難怪那些員工都對沈夜那么感激，這么好的老板，去哪兒找去？

    “老公，你咋忽然想起來發員工獎了，這也沒到過年呀？”簡佳曦不解的問。

    別的公司，那都是在過年的時候發放獎金，這沈夜竟然在這時候發？

    這么隨心的嗎？

    這沈夜是不是錢太多了，沒地兒花了？

    “過年的是過年的，現在的是現在的，這也算是對他們的鼓勵，他們開心了，那自然就會更加賣力的工作，那醫院的發展，也就是必然的了。”

    “我得讓他們知道，信榮才是他們最好的歸宿。”

    簡佳曦無語了，暗自感嘆。


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