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    在麥卡錫公司的面試非常的順利，喬西成功招到了五個(gè)合適的人員，三個(gè)有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)經(jīng)理人，一個(gè)財(cái)務(wù)，一個(gè)行政秘書(shū)。

    五人都是男性。

    這很正常，在二戰(zhàn)以前，即使是美國(guó)這樣現(xiàn)代化比較早的國(guó)家，女性參與社會(huì)工作的比例，也是很低的，而且基本集中在教師、辦公室文員以及服務(wù)或者零售等“適合女性”的工作。

    要到美國(guó)正式參戰(zhàn)之后，因?yàn)槟行源罅繀④姡鐣?huì)嚴(yán)重缺乏勞動(dòng)力之后，大量的女性才在羅斯福政府的鼓勵(lì)下，走向了各行各業(yè)。

    而在二戰(zhàn)結(jié)束，男性勞動(dòng)力大量回歸之后，女性又一定程度上的失去了工作機(jī)會(huì)。

    這種情況一直到要到60年代才得到改變。

    不僅僅是工作，還有高等教育的機(jī)會(huì)。

    雖然很多公立大學(xué)，在19世紀(jì)就允許女性上大學(xué)，但這些大學(xué)基本都是一些社區(qū)大學(xué)，其性質(zhì)就是職業(yè)、技校，教的都是一些簡(jiǎn)單的社會(huì)職業(yè)技能。

    而像是哈弗、耶魯、加州理工等名校，基本上都是70年代以后，才開(kāi)始招收女生的。

    即使像是麻省理工這種比較早（1911）開(kāi)始招收女生的學(xué)校，招收的比例也是極低的。

    因此在這個(gè)年代，基本上是很少有正兒八經(jīng)的女性高等人才的，就算偶爾出現(xiàn)那么一兩個(gè)，也基本都是大家族的小姐，給自家干活的。

    所以喬西除非是想要找花瓶，否則就只能用男人。

    可真要找花瓶的話，喬西找獵頭干啥？

    完成面試之后，喬西給五人分派了第一個(gè)任務(wù)……三個(gè)職業(yè)經(jīng)理人的人物是找合適的廠址，行政秘書(shū)和財(cái)務(wù)的任務(wù)則是找合適的辦公樓。

    布置了，任務(wù)，喬西婉拒了麥肯錫公司高層的宴請(qǐng)，準(zhǔn)備回家。

    只是他剛出麥肯錫公司的大樓，就看到大隊(duì)的警車(chē)，烏拉拉從面前疾馳而過(guò)。

    同時(shí)不遠(yuǎn)處的湖濱區(qū)，傳來(lái)了一陣陣的炒豆子聲。
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