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    在麥卡錫公司的面試非常的順利，喬西成功招到了五個合適的人員，三個有相關從業經驗的職業經理人，一個財務，一個行政秘書。

    五人都是男性。

    這很正常，在二戰以前，即使是美國這樣現代化比較早的國家，女性參與社會工作的比例，也是很低的，而且基本集中在教師、辦公室文員以及服務或者零售等“適合女性”的工作。

    要到美國正式參戰之后，因為男性大量參軍，社會嚴重缺乏勞動力之后，大量的女性才在羅斯福政府的鼓勵下，走向了各行各業。

    而在二戰結束，男性勞動力大量回歸之后，女性又一定程度上的失去了工作機會。

    這種情況一直到要到60年代才得到改變。

    不僅僅是工作，還有高等教育的機會。

    雖然很多公立大學，在19世紀就允許女性上大學，但這些大學基本都是一些社區大學，其性質就是職業、技校，教的都是一些簡單的社會職業技能。

    而像是哈弗、耶魯、加州理工等名校，基本上都是70年代以后，才開始招收女生的。

    即使像是麻省理工這種比較早（1911）開始招收女生的學校，招收的比例也是極低的。

    因此在這個年代，基本上是很少有正兒八經的女性高等人才的，就算偶爾出現那么一兩個，也基本都是大家族的小姐，給自家干活的。

    所以喬西除非是想要找花瓶，否則就只能用男人。

    可真要找花瓶的話，喬西找獵頭干啥？

    完成面試之后，喬西給五人分派了第一個任務……三個職業經理人的人物是找合適的廠址，行政秘書和財務的任務則是找合適的辦公樓。

    布置了，任務，喬西婉拒了麥肯錫公司高層的宴請，準備回家。

    只是他剛出麥肯錫公司的大樓，就看到大隊的警車，烏拉拉從面前疾馳而過。

    同時不遠處的湖濱區，傳來了一陣陣的炒豆子聲。
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