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    同時，也能讓每一個參與到企業初期開荒的勞動者分享到合理的勝利果實。

    火云集團母公司另行組建三大事業群，分別是互動娛樂事業群，智慧計算事業群和平臺內容事業群。

    比如網游這類業務就放在互動娛樂事業群，云網網吧系統就是平臺內容事業群的事兒，火戎安全、云計算就是智慧計算事業群的業務。

    事業群由下屬公司ceo組成事業群辦公室，對群內下屬業務進行管理。

    用這種方式，形成高效監督、高效溝通和高效運營。

    在組織架構完善之后，集團的財務工作也走上了正規。

    比如火戎安全是免費運營的，單獨拿出來成立公司以后，沒有收益怎么能保障工作人員利益呢？

    所以就讓365導航給火戎安全付一些推廣費用。

    同樣的，網游公司也得給云網系統那邊付游戲的推廣費。

    各個子公司在母公司的協調下進行有效的溝通與合作，既保障了母公司的利益，也保障了員工能夠獲得足夠的期權，為公司創造更大的效益。

    火云集團現在仍舊屬于船小好調頭，改組工作非常順利，一個星期左右就全部完成。

    一直持續到2005年陽歷的最后一天，王正都沒有去過公司。

    平時的審批工作都在小明im上展開，部分需要他簽字的紙質文件也都由周若云負責轉交。

    他在家里瘋狂推進著鴻蒙系統的簡化進度，幾乎到了廢寢忘食的地步。

    不出意外，今天應該就可以完成了。

    王正按下重啟鍵，等了幾秒鐘，經過bios自檢后，屏幕中心出現了一個白色的圓圈，原本的開機動畫被他隨手畫了一個圖片給替換了。

    閃爍兩下之后，電腦上回歸一片漆黑，只在最左下角出現了一行字符：newuser：

    后面伴隨著一個不斷閃動的光標。

    王正輸入huorong的字符以后，回車，再次出現了newpassword：

    直接回車，跳過密碼選項，屏幕上閃動了幾下后，重歸黑暗，只在最左下角的位置有一個光標勻速閃動著。

    這就是簡化版的鴻蒙系統了，沒有任何界面，只能通過命令行進行控制。

    雖然是自主研發的系統內核，但是為了讓程序員方便開發和操作，命令行和linux很相似。
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