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    鄭鵬正在頭痛著要寫一個方案了，沒想到這個女人一進來，嘴巴就像槍似的，“巴拉巴拉”地講個不停，把他好不容易才找到的一點靈感又沖得煙消云散。

    鄭鵬真是惱火得差點想從椅子上跳起來啊！

    “吳倩桐，你剛才說，蘇可可上班跟她男朋友講電話？”鄭鵬問。

    好吧，雖然靈感沒了很可惜，但是吳倩桐卻給他帶來了一個好消息！

    原來總裁跟蘇可可的感情發(fā)展得那么順利，已經(jīng)達到連上班都在想對方，要講電話來解相思之苦的地步啦？

    看到鄭鵬這么緊張，吳倩桐還真的以為，鄭鵬跟她一樣，因為蘇可可在偷懶而生氣了！

    于是吳倩桐故意把聲音提高，一臉怒容地說：“是的，鄭經(jīng)理，蘇可可上班偷懶。公司請她來這里是干活的，并不是來拍拖的，請鄭經(jīng)理秉公處理這件事。”

    鄭鵬一聽，心里就偷著樂了！

    誰說蘇可可的工作不是拍拖？

    她可是木總裁的秘密小女友呀！她的工作任務(wù)，不就是討喜于木總裁嗎？

    吳倩桐真是的，那么多客戶投訴不處理，去管總裁跟小女友拍拖的事。

    不過，鄭鵬總不能跟吳倩桐說，蘇可可的男朋友就是咱們總裁，你不能打擾他們拍拖之類的話吧？

    于是，鄭鵬便語重心長地說：

    “倩桐，你在公司服務(wù)這么多年，我深知道你是一個熱心的好員工。但我們公司的企業(yè)文化需要不斷增強企業(yè)凝聚力。哪個人沒有一些私事和急事？只要在不影響工作的前提下，偶爾接聽一下電話，這是在公司的允許范圍之內(nèi)。

    你也看到，蘇可可雖然是一個新人，她的實力也是有目共睹的。一兩個電話而已，這損失的一點時間，跟她對公司作出的貢獻比起來，是微不足道的。

    作為人文關(guān)懷，我覺得公司完全可以包容這種行為。而我更希望的是，你們同事之間能和睦相處，尤其是你，倩桐，你身為主管，更加應(yīng)該處理好同事之間的關(guān)系，多體恤下屬，而不是揪著蘇可可身上的小毛病，把矛盾放大。”

    聽到鄭鵬這樣說，吳倩桐怒火中燒啊！

    鄭鵬擺明是在袒護蘇可可，還說自己挑人家的毛病？

    “鄭經(jīng)理，你的意思是說，我在誣蔑蘇可可了？你看清楚這是什么了？”吳倩桐拿出手機，點開剛才拍的那段錄像，播放給鄭鵬看。

    看到蘇可可拿著手機，小聲地說著：

    “既然我決定跟你在一起……”
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