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    剛剛到紅海縣主持工作的毛紅明，在處理老百姓上訪事件中被打進醫院的事很快傳到普安市委于書記耳中。

    他當即嚴令市委莊副書記，“盡快處理好這件事絕不能讓整件事影響擴大，若是此事處理不好定要追究相關領導責任！”

    看看，當領導遇到“大是大非”問題首先想到的并不是拼命沖在第一線忙著解決問題的下屬安危問題，而是最關心，“絕不能讓事情影響擴大化”，其中原因各位心知肚明。

    下屬有人受傷送醫院即可，哪怕是出了人命也可以走司法程序解決問題，但若是老百姓群體上訪事件一旦發酵起來鬧的滿城風雨必將會影響到領導的官帽子。

    但凡有一絲一毫影響到自己官帽子戴不穩定的事領導絕不會允許發生，市委于書記顯然也是基于這樣的想法才會給莊副書記下達“絕不能讓影響擴大”的指示。

    此時此刻，市委莊副書記心里卻說不出的煎熬，他怎么也沒想到事情會突然發展到無法想象的地步。

    他當初之所以力推毛紅明去紅海縣經濟開發區主持工作，是看在省里有領導替他打招呼的份上，沒想到這家伙壓根沒有半點基層工作經驗，還沒到經濟開發區正式上任就被人打趴進了醫院？

    這事要是讓省里那位領導知道恐怕自己也落不下什么好，什么叫“搬起石頭砸自己的腳？”莊副書記總算是明白了這種感受。

    為了盡快控制住局面，他放下電話后不敢有絲毫懈怠立刻跟紅海縣委書記何忠濤，商量如何解決眼下的棘手問題。

    何忠濤的意見是，“要想解決問題只能跟青牛集團的老總朱大茂溝通，讓他們盡快把馬頭村老百姓的大白菜運走。”


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