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    司徒俊正心里憋著一股火找不到由頭發泄的時候，縣委常委會上的議題已經改變為紅海縣正在舉行的干部人事制度改革小組的工作由誰來負責？

    縣委丁副書記首先發言說，“這次全縣進行干部人事制度改革的工作原本是縣委宣傳部牽頭負責，現在梁部長已經調走了，這件事總得有領導接管下來。”

    何忠濤聽了丁副書記發言微微點頭，順口問他：“丁副書記覺的哪一位領導最適合把這項工作接管下來？”

    丁副書記幾乎沒有一絲猶豫邊從嘴里說出一個人的名字，“賈小偉該承擔如此重任”

    丁副書記解釋說明道，“賈小偉同志是現任人事局副局長，之前這份改革方案又是他一手負責拿出來，因此梁部長走后，由他這位改革辦公室主任負責這項工作最合適不過。”

    丁副書記的建議得到了在座常委成員的一致同意，大家本以為關于干部制度改革方案的問題就此打住，沒想到丁副書記緊接著提出建議：“何書記，司徒縣長，唐部長，在座的各位，現如今干部制度改革工作任務繁重，賈小偉現在擔任縣干部制度改革辦公室主任專職負責改革工作必定很是繁忙，這樣一來，他肯定沒時間顧及縣人事局的工作，因此我建議提拔縣委宣傳部副部長姚明芬同志擔任縣人事局長，這樣一來，賈小偉也能安心把咱們縣里的干部改革工作干好。”

    丁副書記突然提出提拔姚明芬為縣人事局長的要求，大大出乎在座眾人的意料，大家都沒想到丁副書記會有這么一出。

    其他人倒是沒什么反應，縣委書記何忠濤卻頭一個跳出來表示反對，他反對的理由是：“賈小偉身為縣人事局副局長已經在縣人事局主持工作有一段時間，他本身就是縣人事局長的替補候選人之一。

    在干部制度改革的關鍵時刻，上級領導一邊寄希望于他做好改革小組工作，一邊又剝奪了他競爭縣人事局長的希望，這對于年輕干部的成長相當不利。”

    何忠濤的話得到了縣長司徒俊的支持，司徒俊在縣委常委會上發言道：“干部人事制度改革小組不過是一個臨時機構，一旦這項工作結束便會撤銷，到那時賈小偉沒了改革辦主任的頭銜又該作何安排？”

    司徒俊還話里有話的道，“我們有些領導干部考慮問題的時候要全面，要顧慮到年輕干部的感受，絕不能干出卸磨殺驢不顧人情的事來。”
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